Reclutador en Aguayo | Torre

Reclutador

Se parte de una compañía en crecimiento enfocada en atraer y retener gran talento.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
USD613 - 740/mes

+ Trabajamos 100% remoto, desde cualquier lugar el mundo para cualquier lugar del mundo.

+ Contrato indefinido (Colombia), para otros países contrato renovable.

No negociable
location_on
Remoto (zona horaria específica)
public
GMT-09:00 a GMT-01:00
skeleton-gauges
Excluiste los match de trabajo con .
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Publicado hace casi 4 años

Requisitos y responsabilidades


-Diseñar e implementar el plan estratégico de reclutamiento. -Definir los lineamientos a seguir en la selección y gestión de los recursos humanos disponibles. -Desarrollar nuestro "Marca empleadora". -Revisar las posiciones requeridas por la empresa y los clientes para el crecimiento de nuestro equipo. -Filtrar candidatos de acuerdo a los requerimientos solicitados. -Realizar entrevistas para verificar que los candidatos sean afines a la cultura de Aguayo. -Diseñar las descripciones de cargos. -Ejecutar el proceso de reclutamiento para Aguayo y sus clientes. -Definir y documentar los procesos que Aguayo debe cumplir por ley, ejemplo: SG, SST. Es esperado: 🎯Que comprenda y produzca fácilmente todas las formas escritas y habladas en español. 🎯Experiencia en reclutamiento. 🎯Experiencia en gestión de recursos humanos. 🎯Conocimiento en marca empleadora. 🎯Experiencia en entrevistas de selección. 🎯Experiencia en creación descripción de cargos. Es deseable tener: 👌Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. 👌Habilidades para la toma de decisiones. (Buen criterio) 👌Habilidades organizativas 👌Experiencia con sistemas de información de recursos humanos
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)
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Pago confirmado

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