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Legal & Compliance Lead (Startup SaaS / HR-Tech)
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Emma
Emma
Liderarás la estrategia legal para impulsar la expansión internacional de una plataforma HR-Tech.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos?:

El candidato

Provee tu compensación deseada mientras aplicas
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Remoto (para residentes de Colombia)
Remoto (para residentes de Venezuela)
Remoto (para residentes de México)
Remoto (para residentes de Argentina)
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Publicado hace 4 meses

Requisitos y responsabilidades

Ubicación: Remoto (LATAM). Modalidad: Part-time (con proyección a Full-time). Industria: SaaS | HR-Tech | Workforce Management. En MyIntelli estamos construyendo una plataforma tecnológica que gestiona tiempos trabajados, turnos, asistencia y operación de miles de empleados en múltiples países. Entramos en una etapa de fuerte expansión y buscamos una Legal & Compliance Lead que lidere toda la estrategia legal de la compañía. Este rol será el punto central para asegurar cumplimiento regulatorio, proteger a la empresa y habilitar nuestro crecimiento internacional. Tu misión: Diseñar, ejecutar y supervisar toda la estrategia legal de MyIntelli, garantizando: - Cumplimiento legal multi-país. - Soporte legal a operaciones y ventas. - Expansión internacional ordenada. - Protección del negocio y del producto. Responsabilidades: - Liderar procesos de apertura de empresas en nuevos países. - Coordinar firmas legales locales y proveedores externos. - Diseñar estructuras societarias y gobierno corporativo. - Asegurar cumplimiento de legislación laboral relacionada con software HR-Tech. - Traducir regulaciones en requisitos para el producto. - Redactar y revisar contratos (clientes, partners, proveedores, empleados, freelancers). - Gestionar contratos comerciales (MSA, SLA, NDA, DPA, T&C, Privacy Policy). - Liderar procesos de cobranza jurídica y recuperación de cartera. - Proteger propiedad intelectual (marcas, software, cesiones). - Dar soporte legal al equipo comercial en contratos enterprise. - Crear políticas internas y lineamientos de cumplimiento. Requisitos: - Abogada titulada. - 5+ años de experiencia en derecho corporativo o startups tecnológicas. - Experiencia en contratos comerciales. - Conocimiento de compliance y regulación. - Experiencia trabajando con múltiples países (ideal LATAM). - Capacidad de trabajar de forma autónoma. Deseable: - Experiencia en empresas SaaS. - Inglés Intermedio. - Conocimiento en protección de datos y privacidad. - Experiencia apoyando procesos de levantamiento de capital. Perfil que buscamos: - Orientada a negocio, no burocrática. - Práctica y resolutiva. - Capaz de priorizar riesgos. - Con mentalidad de crecimiento. Ofrecemos: - Trabajo remoto. - Impacto directo en expansión internacional. - Participación en decisiones estratégicas. - Modalidad part-time con posibilidad de full-time. - Compensación competitiva según experiencia.
Este trabajo se encuentra cerrado
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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