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Publicado por
Duvan Esteban Piedrahita Meneses
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Emma
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Liderarás la arquitectura técnica de una plataforma de movilidad en crecimiento, elevando la calidad y el equipo.
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Provee tu compensación deseada mientras aplicas (o si necesitas más contexto, simplemente PREGUNTA).
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Híbrido (7 DE AGOSTO, Calle 65, Barrios Unidos, Cundinamarca, Colombia)
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Publicado hace 15 días

Requisitos y responsabilidades

Sobre Motai: Motai es una empresa de movilidad en dos ruedas construida sobre tecnología. No somos una concesionaria con página web: somos una plataforma end-to-end que transforma cómo las personas en Colombia compran, venden, arriendan, financian y operan motos, nuevas, usadas y eléctricas. Hemos construido desde cero un marketplace, un sistema de cotización con ML, validaciones legales automatizadas con APIs gubernamentales, agentes de IA para atención de leads y gestión de procesos, y un backoffice propio para operaciones internas, todo conviviendo con Odoo como ERP. Nuestro stack: microservicios, Next.js, NestJS, Python, PostgreSQL y múltiples integraciones complejas. Somos 90 personas, crecemos doble dígito mes a mes, acabamos de alcanzar break even y en las próximas semanas abrimos Medellín y Cali. La siguiente ronda ya se está cocinando. El rol: Buscamos un Tech Lead senior que sea el arquitecto técnico de Motai. Vas a tomar las decisiones técnicas más importantes, vas a cuidar la calidad del código y vas a elevar el nivel de todo el equipo de ingeniería. Este es un rol 60% hands-on y 40% liderazgo técnico. No buscamos un manager de personas. Buscamos un ingeniero excepcional que escriba código excelente y que al mismo tiempo jale al equipo hacia arriba. El stack que vas a liderar: Backend: - NestJS (TypeScript): API del backoffice y orquestación. - Python: microservicios de ML y scraping. - PostgreSQL: base de datos principal. - Microservicios propios: quoter, taxes scraper, verifik service, PDF service. Frontend: - Next.js / React: backoffice frontend. - WordPress: marketplace con integraciones custom (y sí, esto es algo que vas a ayudar a evolucionar). Infraestructura: - 3 VPS en Hostinger y DigitalOcean. - GitHub Actions para CI/CD. - Docker con Container Registry. - Object Storage para PDFs. Integraciones externas: - APIs gubernamentales: RUNT, SIMIT, FASECOLDA. - Verifik para validación de identidad. - Zapsign para firma digital. - WhatsApp API con agente de IA. - Odoo como ERP. Lo que vas a hacer: Arquitectura y decisiones técnicas: - Diseñar la arquitectura de nuevos sistemas y features. - Tomar decisiones críticas de stack, patrones y herramientas. - Definir la estrategia de microservicios y APIs. - Planificar para escalabilidad real, no teórica. - Ownership de seguridad técnica end-to-end. - Gestionar la deuda técnica con criterio estratégico. Desarrollo hands-on: - Escribir código en features complejos o críticos. - Implementar componentes de arquitectura core. - Resolver problemas técnicos difíciles. - Atender bugs críticos en producción. - Contribuir activamente en sprints. Calidad y mentoring: - Code reviews rigurosos para todo el equipo. - Establecer y mantener estándares de código. - Mentorear a developers mid y senior. - Pair programming cuando el equipo lo necesita. - Definir best practices y patrones que escalen. Procesos y herramientas: - Mejorar CI/CD y procesos de deployment. - Definir estrategia de testing: unit, integration y e2e. - Establecer procesos de desarrollo eficientes. - Evaluar y adoptar nuevas tecnologías con cabeza fría. - Documentación técnica de alto nivel.
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