Coordinador de Mantenimiento - Concurso Interno en Gold Mills | Torre
Coordinador de Mantenimiento - Concurso Interno
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Gold Mills

Coordinador de Mantenimiento - Concurso Interno

Gold Mills
Publicado por
Haichell
Megan Cortes
Osdalys Arauz
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Oculto
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Gold Mills de Panamá, S.A., Calle 65 Oeste, Panamá
Publicado hace 8 meses

Responsabilidades

🎯 Objetivo del cargo: Coordinar, planificar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la organización, garantizando la correcta programación y ejecución de las órdenes de trabajo, la disponibilidad oportuna de equipos y repuestos, el cumplimiento de los planes de mantenimiento establecidos y el desempeño eficiente del equipo de mantenimiento a su cargo. 🔧 ¿Qué harás? 🔸Planificar, programar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las áreas y equipos de la planta. 🔸Coordinar y supervisar al personal técnico a cargo, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo. 🔸Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo en el sistema de mantenimiento. 🔸Monitorear y analizar indicadores de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. 🔸Gestionar repuestos, materiales y recursos necesarios para la ejecución del mantenimiento. 🔸Coordinar con Producción y otras áreas las paradas programadas y actividades de mantenimiento. 🔸Entre otras funciones relacionadas al cargo y necesidades de la operación. ¿Qué buscamos en ti? ◆ Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica o carreras afines. ​ ◆ Manejo avanzado de Excel, Power Point, Power BI. ◆ Experiencia en planificación y programación de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. ◆ Experiencia en gestión de órdenes de trabajo, repuestos críticos y control de inventarios de mantenimiento. ◆ Experiencia en seguimiento y control de indicadores de mantenimiento (cumplimiento del plan, disponibilidad, entre otros). ◆ Experiencia comprobada (validable con entrevistas y pruebas). ◆ Promedio satisfactorio de evaluaciones de desempeño del último año. ◆ Buen récord de asistencia y puntualidad. ◆ No poseer amonestaciones en el último año.
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