Especialista Gobierno, Riesgo y KPI en Rimutee | Torre

Especialista Gobierno, Riesgo y KPI

Emma destaca
La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.
Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Provee tu compensación deseada mientras aplicas
location_on
Remoto (cualquier lugar)
Compartido por
Emma of Torre.ai
hace 2 meses

Responsabilidades


En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Especialista Gobierno, Riesgo y KPI para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.Como Especialista Gobierno, Riesgo y KPI, serás la persona responsable de mitigar el riesgo operativo, establecer el control metodológico y desplegar rituales de alto rendimiento basados en datos, operando de manera 100% remota.Tus principales desafíos:Diseñar, estructurar e implementar marcos sólidos de gobierno de procesos a nivel corporativo.Definir e iterar matrices de control y marcos normativos para contener y gestionar los riesgos operativos de la compañía.Establecer mapas integrales de indicadores de gestión, incluyendo el diseño detallado de métricas clave (KPI) y acuerdos de nivel de servicio (SLA).Desarrollar e implementar matrices de responsabilidades estructuradas (RACI) y liderar dinámicas ágiles de rituales de gestión del desempeño.Hard Skills (Requisitos Excluyentes):Experiencia robusta y demostrable de 5+ años liderando áreas o proyectos de gobierno de procesos y gestión de indicadores de desempeño.Especialista técnico en la identificación, mapeo, control y mitigación de riesgos operativos.Dominio avanzado en la definición y parametrización de KPI, SLA y modelos de gobierno corporativo.Experiencia práctica comprobable estructurando matrices RACI y facilitando rituales de gestión del desempeño organizacional.Power Skills:Proactividad y Autonomía: Capacidad para monitorear el cumplimiento normativo e impulsar medidas correctivas de forma independiente y asertiva.Comunicación Asertiva: Habilidad para liderar rituales de gestión con gerentes y líderes, influyendo con base en datos duros y analítica del desempeño.Adaptabilidad al Cambio: Capacidad para robustecer el gobierno y el control en arquitecturas tecnológicas corporativas altamente cambiantes y ágiles.Highlights:Proyectos globales de alto impacto.Remoto, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad.Cultura de alto rendimiento e innovación.