Para empresas:
Para profesionales:
Para todos:
Para desarrolladores:
Responsabilidades
Responsabilidades:
- Prospección Outbound: Identificar y contactar tomadores de decisiones (CTOs, CEOs, directores de RRHH) en LATAM vía LinkedIn.
- Gestión de chats: Iniciar conversaciones fluidas y persuasivas para despertar interés en nuestros servicios de Staffing IT y Software.
- Agendamiento: Calificar al prospecto y agendar la videollamada en nuestro calendario.
- Seguimiento: Asegurar la asistencia del cliente a la reunión (anti-no show).
Requisitos:
- Experiencia: +1 año como Appointment Setter, SDR o IT Recruiter comercial.
- Idioma Tech: Entender el ecosistema de tecnología (roles, perfiles y dolores de un CTO).
- Herramientas: Cuenta de LinkedIn activa (Sales Navigator es un gran plus).
- Habilidades: Redacción impecable, alta capacidad de persuasión por chat y autogestión.
- Mentalidad: Enfoque 100% a resultados (perfil independiente/freelance).
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