Funciones:
- Planear, implementar, dirigir y controlar las actividades y estrategias de publicidad y relaciones públicas de una empresa, departamento u organización para promocionar la venta de productos y servicios.
- Planear, desarrollar, ejecutar y evaluar estrategias y programas de comunicación diseñados para informar a clientes, empleados y público en general sobre iniciativas, políticas, planes, logros y puntos de vista, y mantener buenas relaciones con medios de comunicación en nombre de una empresa, departamento u organización.
- Negociar contratos de publicidad con los clientes o con los periódicos, las estaciones de radio y televisión, organizaciones deportivas y culturales, y agencias de publicidad, de acuerdo con la normativa y el protocolo de una empresa, departamento u organización.
- Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas y procedimientos; controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos.
- Establecer, dirigir y supervisar los procedimientos operativos y administrativos, como programación de informes, resúmenes, bibliografías, boletines, discursos, presentaciones, comunicados de prensa y otro material.
- Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de publicidad y de relaciones públicas, de acuerdo con la normativa y el protocolo de una empresa, departamento u organización.
- Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal, de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
- Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
- Gerencia y administración.
- Servicios de oficina y administrativos.
- Mercadotecnia y publicidad.
- Servicio al cliente.
- Leyes y gobierno.
- Manejo de las TIC.
Destrezas:
- Comprensión de lectura.
- Redacción de textos.
- Comunicación asertiva.
- Pensamiento crítico.
- Evaluación y control de actividades.
- Relaciones interpersonales.
- Análisis de control de calidad.
- Liderazgo.
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales.
Condiciones laborales:
- Salario básico: $2.978.000 + prestaciones de ley + bonificación por resultados + beneficios corporativos.
- Horario: lunes a sábado y 2 domingos al mes.
- Contrato a término fijo renovable.
- Contrato directo con la compañía.
