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Operador de Máquina B - Concurso Interno Gold Mills

Empresa Panameña de Alimentos

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(2.9K)

Emma

Impulsarás la eficiencia de producción y asegurarás la calidad en la alimentación de Panamá.

Emma destaca

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Oculto

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Gold Mills de Panamá, S.A., Calle 65 Oeste, Panamá

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Publicado hace 5 días

¡Buscamos un Operador de Máquina B! Si te apasiona el trabajo en planta, la eficiencia en la línea de producción y el cumplimiento de estándares de calidad ¡esta oportunidad es para ti! 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ◆ Experiencia previa en operaciones de empaque o producción industrial. ◆ Conocimiento en manipulación de maquinaria y normas de seguridad industrial. ◆ Mantener un promedio satisfactorio en la evaluación de desempeño correspondiente al último año. ◆ No registrar amonestaciones durante el último año laboral. ◆ Contar con un récord destacado de asistencia y puntualidad. ◆ Aprobar el examen teórico de Operador de Máquina y/o las evaluaciones técnicas requeridas para el puesto.

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Trabajos publicados: 228

Velocidad de revisión de candidatos: ~7 horas

Signals recibidos: 23.4K

Usuario desde: abr 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los candidatos que llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente excelentes y organizadas, elogiando la atención de los reclutadores, la comunicación clara y la gestión profesional. Sin embargo, muchos notaron una falta de seguimiento o contacto después de las entrevistas, y algunos encontraron el proceso de contratación inusual o inequitativo.Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, elogiando el proceso excelente, organizado, rápido y claro, la comunicación profesional y el personal atento. Sin embargo, algunos encontraron el proceso tedioso, repetitivo o rígido, deseando más interacción humana y agilidad. Muchos expresaron decepción por no recibir respuestas o avanzar, y algunos plantearon preocupaciones sobre posibles estafas o salarios bajos.

Trabajos publicados: 195

Velocidad de revisión de candidatos: ~7 horas

Signals recibidos: 20.8K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los solicitantes que llegaron a las últimas etapas informaron experiencias abrumadoramente positivas, elogiando a los excelentes reclutadores, la comunicación clara y un proceso profesional y organizado. Muchos apreciaron la sólida reputación de la empresa, los beneficios y el compromiso con el crecimiento, notando un entorno inclusivo. Sin embargo, algunos experimentaron falta de seguimiento, contrataciones inusuales o preocupaciones sobre las pruebas de polígrafo.Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, elogiando el proceso claro, organizado y eficiente, el excelente servicio y la comunicación profesional. Sin embargo, muchos notaron la falta de devolución de llamada o seguimiento, y algunos encontraron el proceso tedioso o rígido. También se plantearon preocupaciones sobre posibles estafas y salarios bajos.

Trabajos publicados: 225

Velocidad de revisión de candidatos: ~7 horas

Signals recibidos: 22.1K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los solicitantes que llegaron a las últimas etapas informaron experiencias abrumadoramente excelentes y positivas, elogiando la atención de los reclutadores, la comunicación clara y la gestión profesional del proceso. Sin embargo, muchos notaron una falta de seguimiento o contacto después de las entrevistas, y algunos encontraron el proceso de contratación inusual o inequitativo.Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, elogiando el proceso excelente, rápido y organizado, la comunicación clara y la buena atención. Sin embargo, muchos notaron la falta de devolución de llamada o respuesta, algunos encontraron el proceso tedioso o rígido, y algunos expresaron su preocupación por posibles estafas o salarios bajos.

Trabajos publicados: 210

Velocidad de revisión de candidatos: ~7 horas

Signals recibidos: 22.8K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los solicitantes que llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, organizadas y excelentes con reclutadores atentos y claros y un proceso dinámico. Sin embargo, muchos notaron una falta de seguimiento, mientras que algunos encontraron que la dependencia del polígrafo era insuficiente y la selección inequitativa.Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, elogiando el proceso excelente, rápido y organizado, la comunicación clara y la buena atención. Sin embargo, muchos notaron una falta de devoluciones de llamada o respuestas, algunos encontraron el proceso tedioso o repetitivo, y las opiniones están divididas sobre la interacción humana. También se plantearon preocupaciones sobre los bajos salarios y posibles estafas.

Signals recibidos: 6.7K

Usuario desde: feb 2026

Trabajos publicados: 211

Velocidad de revisión de candidatos: ~7 horas

Signals recibidos: 1.4K

Usuario desde: feb 2025

correo electrónico y video llamada verificado

Resumen de comentarios por IA: Los solicitantes que llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente excelentes y positivas, elogiando la atención de los reclutadores, la comunicación clara y la gestión profesional del proceso. Sin embargo, muchos notaron una falta de seguimiento o contacto después de las entrevistas, y algunos encontraron el proceso de contratación inusual o inequitativo.Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, elogiando el proceso excelente, organizado y rápido, la comunicación clara y la buena atención. Sin embargo, algunos encontraron el proceso tedioso, desearon una mayor interacción humana o notaron la falta de respuesta. También se plantearon preocupaciones sobre los salarios bajos y posibles estafas.

Trabajos publicados: 224

Velocidad de revisión de candidatos: ~7 horas

Signals recibidos: 10.3K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los solicitantes que llegaron a etapas finales informaron experiencias abrumadoramente excelentes, organizadas y profesionales, elogiando la atención de los reclutadores, la comunicación clara y el proceso efectivo y dinámico. Sin embargo, muchos notaron una falta de seguimiento o contacto después de las entrevistas, y algunos encontraron el proceso de contratación inusual o inequitativo.Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, elogiando el proceso excelente, claro, rápido y organizado, la buena atención y la cultura de la empresa. Sin embargo, algunos encontraron el proceso tedioso, repetitivo o rígido, desearon más interacción humana/retroalimentación y notaron brechas de comunicación o falta de respuesta. También se plantearon preocupaciones sobre salarios bajos y posibles estafas.

Trabajos publicados: 29

Velocidad de revisión de candidatos: ~9 horas

Signals recibidos: 3.8K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, describiendo consistentemente un proceso de solicitud excelente, rápido, claro y profesional con muy buena atención, expresando entusiasmo y gratitud. Sin embargo, algunos notaron que no habían sido contactados después de postularse.

Acerca de Empresa Panameña de Alimentos:

Somos Epa, una empresa orgullosamente panameña con más de 12 años de historia corporativa, con marcas que han acompañado a generaciones: Pascual, Café Durán, La Suprema, Gold Mills y Super Fry. Con operaciones en plantas de producción, centros de distribución y presencia en todo el país y más de 1,800 colaboradores comprometidos con mente y corazón, trabajamos cada día para que los hogares de Panamá reciban alimentos de la más alta calidad. Creemos en el poder de nuestra gente, en una cultura de colaboración, integridad, innovación, sostenibilidad y crecimiento continuo. Porque cuando unimos talento y pasión, logramos grandes cosas.

Misión:

Empresa Panameña de Alimentos (Epa) es una de las compañías más grandes de alimentos en Panamá. Fundada en 2012, agrupa a reconocidas marcas como Café Durán, Pascual, La Suprema, Super Fry y Gold Mills. EPA ofrece productos en diversas categorías como galletas, caramelos, snacks, cafés, tés, pastas, aceites, margarinas. harinas y otras marcas distribuidas. Sus marcas, líderes y queridas por los consumidores, por su excelencia y calidad, están presentes en el día a día de las familias panameñas.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

(2.8K)

Trabajos publicados: 231

Velocidad de revisión de candidatos: ~7 horas

Signals recibidos: 43.8K

Resumen de comentarios por IA: Los solicitantes que llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente excelentes, organizadas y profesionales, elogiando la atención de los reclutadores, la comunicación clara y el proceso efectivo y dinámico. Sin embargo, muchos notaron una falta de seguimiento o contacto después de las entrevistas, y algunos encontraron que el proceso de contratación era inusual o inequitativo.Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias abrumadoramente positivas, elogiando el proceso excelente, organizado y rápido, la comunicación clara y la buena atención. Sin embargo, algunos encontraron el proceso tedioso, desearon más interacción humana o notaron la falta de devoluciones de llamada. También se plantearon preocupaciones sobre posibles estafas y salarios bajos.

epa.com.pa/

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Miembros del equipo:

Adriana Ruge

Dayana Isabel Pineda

Haichell

ILIANA ITZEL VILLAMIL

Laura Hernández (publicó el trabajo)

Megan Cortes

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Admins del trabajo:

Adriana Ruge

Dayana Isabel Pineda

Haichell

ILIANA ITZEL VILLAMIL

Laura Hernández (publicó el trabajo)

Megan Cortes

Osdalys Arauz

Carlos Andrés Marín Rincón

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Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué eres la mejor persona para éste trabajo?

Visitantes

47 visitas al trabajo

Aplicaciones

30% del estado anterior

14 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

36% del estado anterior

5 candidatos alcanzaron este estado

En contacto

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 5 se revisan usualmente en un promedio de 4 días.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

● Vistas del trabajo ● Aplicaciones

5.0

3 reseña(s)

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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Operador de Máquina B - Concurso Interno Gold Mills

Emma

Requisitos y responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Laura Hernández

Megan Cortes

Osdalys Arauz

Haichell

Dayana Isabel Pineda

ILIANA ITZEL VILLAMIL

Adriana Ruge

Laura Hernández

Megan Cortes

Osdalys Arauz

Haichell

Dayana Isabel Pineda

Carlos Andrés Marín Rincón

ILIANA ITZEL VILLAMIL

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Acerca de Empresa Panameña de Alimentos:

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Beneficios para miembros de tiempo completo:

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