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Susette Sousa

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Susette Sousa
Publicado por
Andres Camilo Meza Porto
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos sobre la nómina?:

Depende de la ubicación del candidato

Compensación base
USD1.3k - 1.8k/mes

+ Trabajo 100% remoto

+ Crecimiento profesional

+ Excelente ambiente laboral

+ Equipo de trabajo dinámico

No negociable
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Remoto (zona horaria específica)
public
GMT-08:00 a GMT-02:00
Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades

Estamos buscando un estratega digital para unirse a nuestra empresa en crecimiento y trabajar junto con nuestro equipo creativo y de marketing. Lo que esperamos de ti: - Debes estar dispuesto a aprender y traer cosas nuevas y estar abierto a nuevas ideas. - Eres proactivo, emprendedor, no necesitas que alguien te apoye para hacer las cosas y eres organizado. - Trabajas bien en equipo. - Tienes experiencia en creación de estrategias de contenido y generación de leads de ventas por medio de redes sociales y medios digitales. - Debes tener mínimo 2 años de experiencia en el rol o similares. Tus responsabilidades: - Trabajar junto con nuestros internos. - Proponer nuevas ideas creativas y de contenido para Facebook, TikTok y más redes sociales. - Crear estrategias de contenido y crecimiento para la marca. - Entregar proyectos en las fechas indicadas. - Supervisar los números y tomar decisiones con respecto a plataformas de marketing. - Supervisar el rendimiento de las creatividades y utilizar los datos para tomar decisiones sobre futuros contenidos y creatividades. - Informar el rendimiento a los stakeholder. - Investigación profunda y continua sobre los productos, tendencias y nuevas campañas. - Ayudar a optimizar procesos e introducir nuevos sistemas internos para la organización. Deseable pero no requerido: - Experiencia previa en agencias digitales. -- Susette Sousa utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (~10 mins). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará ~ 60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión por Torre Messenger, nuestro chat, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Susette Sousa, CEO de la empresa.(~ 30 min). Paso 4: Oferta de trabajo (~30 mins).
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