Líder técnico - Apps móviles

Emma

Fintech en crecimiento exponencial con increíbles beneficios. Sé parte de nuestro equipo de desarrollo y únete a este emocionante desafío..

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base

COP16M - 18M/mes

~USD3.97k - 4.47k/mes

+ Póliza de salud para ti

+ Acciones de la compañía de etapa temprana con alto potencial de retorno

+ Contrato a término indefinido

+ Salario competitivo

+ Trabajo remoto de tiempo completo

+ Apoyo económico en cursos y educación

+ Tecnologías y procesos de clase mundial

+ Días libres adicionales a las vacaciones

No negociable

Remoto (cualquier lugar)

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Publicado hace casi 3 años

Como líder técnico - apps móviles tendrás como reto principal acelerar el desarrollo y publicación de nuestras apps móviles, manteniendo altos niveles de calidad y seguridad. Trabajarás muy de cerca con diferentes ingenieros, diseñadores UX y product managers para brindar soluciones que escalen y que hagan cada vez más fácil implementar nuevos features y agregar nuevos productos a nuestra súper app. Al estar dentro del segmento fintech (banca y pagos), y como futura entidad regulada ante la Superintendencia Financiera en Colombia, deberás encontrar una armonía entre UX, seguridad, calidad y velocidad, lo que implica establecer arquitecturas modernas y pensadas en cada uno de estos requerimientos. Tendrás a cargo un grupo de ingenieros móviles que esperan tener a un gran mentor con mucha experiencia y dominio en todos los aspectos técnicos. Requisitos ✅ Vas a liderar tanto al equipo de Android como de iOS. Por lo cual debes tener tanto el conocimiento técnico como experiencia mínima de 1 año liderando equipos de desarrollo móvil. ✅ Mínimo 2 años liderando equipos. ✅ Mínimo 5 años de experiencia en aplicaciones móviles nativos (Android y/o iOS). ✅ Tener conocimientos sólidos y preferiblemente experiencia en iOS. ✅ Tener conocimiento y/o experiencia de las tecnologías nuevas de Android como Jetpack compose, librerias de Android y SDKs. ✅ Experiencia en desarrollo de arquitecturas móviles. ✅ Experiencia en equipos y empresas de rápido crecimiento, idealmente en el sector de Fintech. ✅ Alto nivel técnico: arquitectura, frameworks, metodologías, lenguajes de programación, bases de datos ✅ Experiencia con procesos ágiles como Scrum o pragmática ✅ Experiencia en la definición y uso de métricas de rendimiento en equipos de ingeniería ✅ Experiencia en contratación, evaluaciones de desempeño y retroalimentación a equipos de ingeniería ✅ Deseable experiencia con iOS (Swift) y Flutter Responsabilidades: ✅ Definir el "cómo" con ayuda de los ingenieros móviles. ✅ Ayudar a construir y escalar los equipos de móviles. ✅ Fomentar una cultura de maestría y alto desempeño. ✅ Brindar mentoría y retroalimentación constante a los ingenieros con un enfoque centrado en aprendizaje y crecimiento. ✅ Participar activamente en la definición de planes de carrera del área. ✅ Liderar junto con otros engineering managers y otros tech leads las definiciones de arquitectura, estándares y procesos. ✅ Velar porque los equipos a cargo sigan los lineamientos de ingeniería ✅ Usar activamente las métricas de desempeño de entrega de software definidas dentro de Bold. ✅ Participar activamente en tareas de reclutamiento para cargos de Ingeniería. ✅ Dar muy buen manejo a las situaciones de conflicto, y en general, a cualquier situación que esté degradando el rendimiento de los equipos. Bold utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (6 minutos). Paso 2: Te entrevistarás con Andrés Hernández, Líder de contratación – Bold (30 minutos). Paso 3: Te entrevistarás con Daniel Hernández, Hiring Manager de Bold (30 minutos). Paso 4: Oferta de trabajo (30 minutos).

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Emma

Responsabilidades y más

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Esmeralda Rubio Verificado

Manuela Zuluaga Verificado

Acerca de Bold:

Misión:

Beneficios para miembros de tiempo completo:

bold.co/

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Pago confirmado

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