Arquitecto de software en LG Consultores | Torre
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LG Consultores

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LG Consultores
Publicado por
Sandra Mancera
Daniel Gironza
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
COP15M - 18M/mes
~USD4.71k - 5.65k/mes
No negociable
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Híbrido (Bogotá, Bogota, Colombia)
Publicado hace más de 3 años

Responsabilidades

🟪 Responsabilidades: 🔹 Alinear la tecnología de la entidad con su estrategia de negocio. 🔹 Ejecutar iniciativas tecnológicas para lograr los objetivos estratégicos. 🔹 Supervisar la migración a la nube y la arquitectura de microservicios. 🔹 Establecer la estrategia, plan de ejecución y modelo de gobierno de las plataformas tecnológicas. 🔹 Definir los requerimientos de arquitectura para productos digitales. 🔹 Conducir el diseño y construcción de la arquitectura. 🔹 Seleccionar la tecnología y definir estándares y normas. 🔹 Tomar decisiones de diseño de alto nivel junto con líderes técnicos y product owners. 🔹 Gestionar el presupuesto y proyectos para la estrategia y renovación tecnológica. 🔹 Definir y aprobar estándares tecnológicos y asegurar su revisión continua. 🔹 Supervisar proveedores especializados. 🔹 Desarrollar modelos de trabajo y establecer una cultura de mejora continua. 🔹 Fomentar el desarrollo del talento dentro del equipo de desarrollo. 🔹 Actuar como intermediario de conversaciones entre equipos de desarrollo y gestores de productos o servicios. 🔹 Diseñar y desarrollar servicios tecnológicos y aplicaciones de software. 🔹 Definir el stack tecnológico para la entidad. 🔹 Definir pruebas para requisitos no funcionales e integración y hacer seguimiento de las mismas. 🔹 Realizar seguimiento del proceso de desarrollo y registrar cambios de arquitectura. 🔹 Investigar y analizar nuevas tecnologías. 🔹 Evangelizar sobre la estrategia y beneficios de la arquitectura tecnológica. 🔹 Definir los lineamientos para el desarrollo seguro de aplicaciones en entorno nube. 🔹 Implementar planes de acción para remediar los gaps de arquitectura identificados. 🔹 Generar documentación de las arquitecturas e infraestructuras configuradas. 🔹 Ejecutar planes de acción para cumplimiento de entes de control. 🔹 Gestionar el presupuesto y adquisiciones de tecnología. 🔹 Detectar necesidades de capacitación del equipo de trabajo. 🔹 Promover una cultura de trabajo agile y un excelente clima laboral. 🔹 Participar en capacitaciones técnicas para preparar a otros en su especialidad.
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