Technical Delivery Lead - .NET & React en InfoDesign Colombia | Torre

Technical Delivery Lead - .NET & React

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Freelance
Recurrente
Compensación
COP11M - 16M/mes
~USD3.45k - 5.03k/mes
Negociable
location_on
Remoto (para residentes de Colombia)
Publicado hace 6 meses

Responsabilidades


Sobre el rol: - Buscamos un Technical Delivery Lead que orqueste 2 equipos de desarrollo (8–12 personas en total, distribuidos entre backend, frontend y QA) y sea el punto de contacto principal con el cliente y el Product Owner. - No es un rol hands-on de código. El foco está en comunicación con el cliente, gestión de delivery, negociación de alcance y liderazgo de los equipos. - Cuentas con un Scrum Master que opera la cadencia ágil y un especialista de arquitectura que cubre las decisiones técnicas profundas. Tu rol no es hacer code reviews ni escribir código, sino traducir entre el cliente y los equipos, proteger calidad y compromisos, y dar visibilidad real del estado del delivery. - Necesitas criterio técnico sólido para validar tradeoffs y participar en decisiones arquitectónicas de alto nivel; la profundidad técnica la cubre el especialista de arquitectura. Responsabilidades: - Liderar y coordinar 2 equipos de desarrollo (8–12 personas, BE + FE + QA). - Ser el punto de contacto principal entre el equipo técnico y el cliente / Product Owner. - Negociar alcance con el cliente, incluyendo push-back cuando los compromisos comprometen calidad o capacidad. - Decir "no" cuando corresponda y proponer alternativas viables. - Reportar el estado real del delivery (incluyendo riesgos, bloqueos y malas noticias) sin maquillar para sostener apariencia de verde. - Identificar bloqueos, resolverlos cuando estén en tu cancha y escalar cuando no. - Guiar a los desarrolladores en lo no-técnico: claridad de prioridades, foco, eliminación de fricciones, mentoría people-first. - Colaborar estrechamente con el Scrum Master (cadencia ágil) y el especialista de arquitectura (decisiones técnicas). - Participar en decisiones técnicas de alto nivel sin escribir código ni hacer code reviews. Requisitos must-have: - 5–8 años liderando equipos de desarrollo (mínimo 5–8 personas a cargo simultáneamente). - Experiencia en roles de Tech Lead / Delivery Lead / Engineering Lead — alguien que haya evolucionado desde desarrollador a líder. - Experiencia trabajando con stack .NET + React en producción. - Experiencia en entornos Microsoft Azure. - Experiencia con metodología Scrum. - Experiencia directa cliente-facing — gestionando expectativas, negociando alcance y reportando estado a stakeholders externos (no solo internos). - Inglés fluido conversacional, capaz de sostener reuniones de scope y push-back sin titubear. - Disponibilidad para trabajar con overlap diario en horario laboral EST (Boston): reuniones típicamente entre 9am–5pm EST. Nice to have: - Experiencia con Python. - Experiencia con edge computing. - Experiencia previa con clientes en EE.UU. (especialmente costa este). - Experiencia en proyectos enterprise o multi-equipo de alta complejidad. Perfil ideal: - Alguien que haya evolucionado de desarrollador a líder técnico y que hoy se sienta más cómodo gestionando comunicación, scope y delivery que escribiendo código. - Que entienda el lenguaje técnico para tener criterio en decisiones de alto nivel, pero cuya fortaleza real esté en stakeholder management y people leadership. - Buscamos alguien que diga "no" cuando corresponda y que reporte malas noticias temprano, no a alguien que sostiene el verde hasta que estalla. Detalles operativos: - Empresa: InfoDesign Colombia. - Modalidad: 100% remoto desde Colombia. - Tipo de contratación: Prestación de servicios (contratista). - Duración: Indefinida. - Horario: Overlap diario con horario laboral EST (Boston). - Compensación: COP 11M – COP 16M mensuales, negociable según experiencia.