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Auteco Mobility

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Auteco Mobility

Publicado por

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Freelance

Recurrente

Compensación

COP4M - 6M/mes

~USD1.09k - 1.64k/mes

No negociable

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Híbrido (Colombia)

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

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Publicado hace alrededor de 5 años

Requisitos y responsabilidades

Maquetar, desarrollar y mantener los front-ends de nuestros sitios de e-commerce desarrollados bajo distintas tecnologías y plataformas utilizando tecnología VTEX.

Requisitos

Habilidades requeridas:

+2 años de experiencia requeridos

CSS

Compliance Management Systems (CMS)

HTML

HTML5

Javascript

VTEX

jQuery

Idioma(s) requeridos:

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Miembros del equipo:

Diana Arenas Verificado

Líder proyectos digitales en Auteco Mobility

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Admins de la publicación:

Diana Arenas Verificado

Líder proyectos digitales en Auteco Mobility

Trabajos publicados: 5

Signals recibidos: 596

Usuario desde: mar 2021

Acerca de Auteco Mobility:

Auteco Mobility nace en 2019 a partir de la escisión de Autotécnica Colombiana S.A.S., con el propósito de llevar progreso a las personas a través de las mejores soluciones de movilidad. La compañía cuenta con una robusta oferta de soluciones de movilidad que están en constante evolución y que se caracterizan por su innovación y tecnología, aspectos que permiten entregar vehículos que atienden las necesidades de transporte, recreación y trabajo de los colombianos. En nuestro portafolio de marcas de motocicletas de combustión se encuentran Kymco, Victory, Kawasaki y Benelli. En vehículos de movilidad eléctrica, Auteco Mobility comercializa bicicletas, motocicletas y patinetas eléctricas de la marca Stärker, Super Soco, Wolf y Benelli, y camiones eléctricos, de la marca Stärk. Generamos más de 1.000 empleos directos en la planta de Itagüí (Ant.), en el centro de distribución de repuestos y accesorios, ubicado en el municipio de Rionegro (Ant.)

Misión:

En Auteco Mobility trabajamos para llevar progreso a las personas a través de las mejores soluciones de movilidad.

Reputación:

Trabajos publicados: 5

Signals recibidos: 107

www.autecomobility.com/

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Presencia en línea

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Diana Arenas (publicó el trabajo)

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Opción múltiple (pregunta de filtro)

¿Cuántos años de experiencia tienes desarrollando en Vtex?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Otras preguntas:

Abierta (respuesta escrita)

Cuéntanos más sobre tu experiencia desarrollando en Vtex (ej: proyectos, agencias, empresas en las que has trabajado)

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

371 visitas al trabajo

Aplicaciones

5% del estado anterior

20 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

5% del estado anterior

1 candidato alcanzó este estado

Matches mutuos

100% del estado anterior

1 candidato alcanzó este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 1 se revisan usualmente en un promedio de 5 días.
96% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

Gracias

Pago confirmado

Torre Hunt

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Mientras tanto, continúa agregando información a tu trabajo.