🟪 Responsabilidades:
1. Definir y asegurar la construcción de soluciones tecnológicas, digitales y operativas para los nuevos servicios digitales del Banco, que apalanquen el desarrollo de los productos de negocio, teniendo en cuenta los lineamientos en cuanto a mejores prácticas, tiempo y costo, asegurando implementaciones efectivas.
2. Gestionar, coordinar, promover, planear y ejecutar las actividades necesarias para la modernización y migración de los servicios tecnológicos de la empresa a nuevas plataformas y tecnologías, siguiendo los lineamientos de la Vicepresidencia de Tecnología.
3. Garantizar la ejecución de las iniciativas tecnológicas, para asegurar la ejecución y el logro de los objetivos del Plan Estratégico Institucional.
4. Garantizar el esquema operativo de soporte para la atención de requerimientos e incidentes que garantice la disponibilidad de los servicios tecnológicos y la oportunidad en la entrega de las soluciones al negocio.
5. Garantizar el cumplimiento del marco metodológico y operativo de la práctica y estándares de desarrollo, soporte y mantenimiento del ciclo de vida del software, así como del uso de herramientas y generación de artefactos que lo soporten.
6. Liderar y acompañar a los líderes de Desarrollo y Técnicos con el fin de garantizar el logro de los objetivos: individuales, de equipo, los estratégicos de la Organización.
7. Promover una cultura de trabajo agile, fomentar el trabajo en equipo, retroalimentación, mejora continua y fomentar un excelente clima laboral.
8. Administrar y gestionar a los proveedores y terceros que soportan las capacidades de desarrollo, controlando la facturación según acuerdo contractual, y garantizando la medición y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.
9. Gestionar la capacidad requerida para garantizar la atención de las necesidades de los diferentes equipos y células/squads de desarrollo, así como las necesidades de los líderes de producto y negocio.
10. Coordinar y asegurar el establecimiento, documentación y entrega de los requerimientos funcionales y técnicos a los proveedores de software, controlando que se cumplan los tiempos y actividades pactadas y con el procedimiento definido para el caso (documentación, pruebas, calidad, etc.).
11. Definir, ejecutar y mantener los planes de acción asociados a hallazgos o requerimientos de los diferentes entes de control y cumplimiento, asegurando la sostenibilidad de los planes de acción implementados
12. Delegar adecuadamente las responsabilidades de las actividades de los proyectos o requerimientos, y asegurar la capacidad necesaria para cumplir con los tiempos que requiere el negocio.
13. Gestionar los diferentes contratos de licenciamiento, arrendamiento, soporte, administración y aprovisionamiento con los proveedores y fabricantes de tecnología, que permitan mantener los niveles de servicio comprometidos con el negocio.
14. Gestionar la solución a necesidades, incidentes o defectos que se puedan presentar durante el ciclo de desarrollo y certificación, cumpliendo con los objetivos y tiempos establecidos en los ANS.
15. Gestionar el control y asegurar el respaldo de las versiones de los artefactos de software, garantizando que los desarrollos cumplen con las especificaciones técnicas, estándares de codificación y buenas prácticas.
16. Establecer y supervisar los controles, métricas y estándares, en pro de garantizar la calidad y seguridad del software entregado a producción.
17. Llevar a cabo 1:1 efectivos, reuniones de equipo y apoyo de rituales a las células de desarrollo.
18. Supervisar y garantizar la gestión y ejecución del presupuesto operacional y de inversión de la Gerencia.
19. Asegurar la definición y cumplimiento de los procesos de Gestión y Gobierno de TI, alineado a marcos de referencia que apoyen el proceso de desarrollo de software.
20. Detectar necesidades de capacitación del equipo de trabajo.
