Subdirector Comercial — Mobiliario Para Hoteles-Restaurantes-Desarrollos Residenciales-Centros Comerciales en Bakan Design

Objetivo del Puesto Liderar, gestionar y motivar a un equipo de asesores comerciales enfocados en proyectos estratégicos (hoteles, restaurantes, centros comerciales y desarrollos residenciales). Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, garantizar la satisfacción del cliente y coordinar las actividades necesarias para que la entrega de los muebles se realice en tiempo y forma. Responsabilidades Principales 1. Gestión de Ventas y Equipo: * Supervisar y apoyar a un equipo de tres asesores comerciales de alto nivel. * Ser exigente con el equipo para garantizar un alto desempeño y cumplimiento de las metas de ventas. * Implementar estrategias de ventas para captar y cerrar proyectos. * Realizar reportes periódicos de avance y resultados de ventas. 2. Seguimiento de Proyectos: * Coordinar el seguimiento detallado y constante de los proyectos para garantizar su éxito. * Supervisar el cumplimiento de tareas generadas por los proyectos, desde la negociación hasta la entrega de los muebles. * Monitorear y gestionar el cronograma de entregas para evitar retrasos. * Dar seguimiento continuo a los proyectos en grupos de WhatsApp con clientes y colaboradores, asegurando que la comunicación fluya y los compromisos se cumplan. 3. Relaciones Comerciales: * Representar a la empresa en reuniones "face to face" con clientes de alto nivel. * Negociar y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva. * Cultivar relaciones a largo plazo con clientes clave. 4. Resolución de Problemas y Negociaciones Internas: * Identificar y solucionar problemas que puedan surgir en las etapas del proyecto. * Colaborar y negociar con otros departamentos de Bakan para garantizar la fluidez de los procesos. 5. Gestión Administrativa: * Realizar tareas administrativas relacionadas con el seguimiento de ventas y proyectos. * Utilizar herramientas tecnológicas como Google Workspace, Excel y Word para gestionar información y reportes. 6. Liderazgo y Motivación del Equipo: * Establecer metas claras para los asesores comerciales y asegurarse de que sean alcanzadas. * Motivar al equipo y brindar apoyo continuo para el desarrollo profesional de cada asesor. Requisitos del Puesto 1. Experiencia: * Mínimo 5 años en posiciones similares en ventas y gestión de equipos. * Experiencia previa trabajando con Despachos de Arquitectos y Desarrolladores Inmobiliarios. * Importante haber vendido muebles o productos afines. 2. Habilidades Técnicas: * Dominio de la suite de Google (Docs, Sheets, Slides, Drive, etc.). * Competencia avanzada en Excel para análisis y reportes. * Manejo de herramientas de CRM (Customer Relationship Management). * Familiaridad con el uso de grupos de WhatsApp como herramienta de seguimiento de proyectos. 3. Habilidades Blandas: * Perfil altamente carismático y orientado a ventas. * Excelentes habilidades de negociación y comunicación, tanto con clientes como con otros departamentos. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite estrictas. * Proactivo, resolutivo y enfocado en resultados. 4. Educación: * Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Arquitectura (Deseable posgrado o certificaciones en ventas). 5. Otros: * Disponibilidad para viajar ocasionalmente si el proyecto lo requiere. * Inglés intermedio o avanzado (deseable, no indispensable). Relación Jerárquica * Reporta a: Dirección Comercial. * Reporta ocasionalmente a: Presidente de la compañía, especialmente en proyectos importantes. Ubicación y Horario de Trabajo * Ubicación: Presencial en la zona de Tlalnepantla, Estado de México. * Horario: o Lunes a jueves de 8:00 am a 6:30 pm. o Viernes de 8:00 am a 3:00 pm. * Nota: Al ser una posición comercial, se requiere disponibilidad fuera del horario laboral para atender a los clientes según sea necesario. Compensación * Sueldo base: $40,000 a $50,000 pesos mensuales. * Comisiones no topadas. * Bono anual: Por cumplimiento de objetivos comerciales. Competencias Clave * Liderazgo y Motivación: Capacidad para inspirar y dirigir a un equipo de alto desempeño. * Seguimiento y Organización: Detallista y enfocado en mantener procesos en marcha. * Negociación y Resolución de Conflictos: Habilidad para desatorar problemas y alcanzar acuerdos favorables. * Orientación a Resultados: Enfoque constante en el cumplimiento de objetivos comerciales. * Carisma y Confianza: Excelente presentación y habilidad para conectar con clientes de alto nivel.

Subdirector Comercial — Mobiliario Para Hoteles-Restaurantes-Desarrollos Residenciales-Centros Comerciales

Emma

Responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Simon Mougrabi

Simon Mougrabi

Acerca de Bakan Design:

Misión:

bakan.com.mx/

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