Instructor(a) de Nómina e Inventarios en IPLER | Torre

Instructor(a) de Nómina e Inventarios

Emma destaca
La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.
Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
COP1M - 2M/mes
~USD314 - 628/mes
Negociable
location_on
IPLER, Calle 98, Bogotá, Colombia
Publicado hace 7 meses

Responsabilidades


En IPLER no buscamos solo instructores. Buscamos personas que sepan convertir el conocimiento técnico en experiencias de aprendizaje claras, prácticas y útiles para la vida laboral. Si te apasiona enseñar, dominas procesos de nómina, prestaciones sociales e inventarios, y disfrutas formar estudiantes con una visión aplicada al mundo empresarial, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: - Orientarás clases de Nómina e Inventarios con enfoque práctico. - Desarrollarás ejercicios aplicados sobre liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. - Guiarás actividades relacionadas con control, registro y manejo de inventarios. - Diseñarás talleres, casos y actividades que acerquen al estudiante a situaciones reales del entorno laboral. - Evaluarás el desempeño de los estudiantes mediante herramientas estructuradas. - Acompañarás su proceso de aprendizaje y mejora continua. Requisitos: - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines. - Mínimo 2 años de experiencia como docente en educación media, técnica, tecnológica o superior. - Experiencia en enseñanza de temas relacionados con nómina, prestaciones sociales e inventarios. - Conocimiento sólido en liquidación de prestaciones sociales, legislación laboral vigente y métodos de control de stock. - Habilidad para enseñar con enfoque aplicado al mundo laboral. Será un plus si cuentas con: - Especialización o diplomado en legislación laboral, gestión humana, nómina y prestaciones sociales, logística e inventarios, docencia o pedagogía. Buscamos a alguien que sea: - Claro(a) al explicar y orientar. - Cercano(a) con los estudiantes, sin perder la exigencia. - Organizado(a) y estructurado(a) en su proceso de enseñanza. - Práctico(a), con enfoque en la aplicabilidad real del conocimiento. - Comprometido(a) con la formación para el trabajo. Postúlate: - Sé parte de IPLER y acompaña a nuestros estudiantes en el fortalecimiento de competencias clave para su desarrollo laboral.