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Tuatara Agencia Boutique
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Emma
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Medio tiempo

Tipo de contrato: Por definir

Compensación
USD750 - 764/mes
No negociable
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Remoto (para residentes de Colombia)
Publicado hace 9 meses

Responsabilidades

Buscamos una persona que respire estrategia. Esta persona será la piedra angular en el relanzamiento de una plataforma masiva de streaming, apuesta de un medio grande de comunicación nacional. No solo gestionará una estrategia, sino que la co-creará desde cero, convirtiéndose en el custodio principal del 'WHY' de la marca y en el asesor senior de un cliente que se mueve a la velocidad de una startup. Si te apasiona la cultura pop, entiendes el negocio del entretenimiento y prefieres la agilidad de una boutique sobre la burocracia de una multinacional, esta es tu oportunidad. El Propósito del Rol: "Guardianes del Propósito" - No es un "policía" de marca: El objetivo es ser un facilitador. Debe asegurar que toda la comunicación de los socios y agencias externas (Havas, agencias de PR, BTL, etc.) sea coherente, brillante y alineada con el ADN de Ditu. - Visión Holística: El perfil debe entender el negocio, la cultura y la industria desde una perspectiva 360°, no solo táctica. - Co-creación: Se busca a alguien que no solo gestione la estrategia, sino que ayude a terminar de construirla (especialmente el "Brandbook 2.0"). 2. Perfil Requerido: ADN de Startup vs. Corporativo - Mentalidad Ágil: Fabrizio enfatiza que no les interesa alguien puramente corporativo. El candidato debe haber vivido la etapa de "creación desde cero" y entender las metodologías ágiles. - Cultura Pop y Entretenimiento: Es indispensable que le apasione la cultura pop y el entretenimiento. (Ejemplo: Alguien que trabaje en hidrocarburos no encajaría, a pesar de ser un buen estratega). - Afinidad con los Números: No es solo intuición; el estratega debe trabajar de la mano con el analista de datos (Mabel) para traducir KPIs en decisiones estratégicas. 3. Funciones Críticas del Día a Día - Onboarding Estratégico: Enamorar a cada nuevo partner de la marca. - Respuesta y Control: Actuar como punto de contacto directo para consultas diarias. - Social Listening y Auditoría: Supervisar la "salud de marca" y proponer planes de mejora basados en riesgos y oportunidades del mercado. - Informes Mensuales: Generar el reporte "El Pulso del Pato", evaluando el impacto en el Top of the Funnel (reconocimiento y alcance). 4. Detalles Logísticos y de Contratación - Modelo de Trabajo: Se plantea como un rol de medio tiempo o por proyecto (mensual), ya que actualmente el presupuesto y la carga de trabajo no justifican un tiempo completo (aunque debe ser una "dupla senior" para los analistas junior).
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