Para empresas:
Para profesionales:
Para todos:
Para desarrolladores:
Responsabilidades
* Formación: profesional en ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología y afines.
Condiciones:
* Salario $4.500.000 + todas las prestaciones de ley.
* Horario lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. Sábado 8:00 a.m. a 10:00 a.m.
* Lugar de trabajo Calle 31 Bis sur 68i # 66 Carvajal – Bogotá.
* Se requiere un mínimo de 8 años de experiencia como Coordinador de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Gestionar actividades y capacitaciones al personal en materia de talento humano y bienestar laboral.
- Establecer actividades de promoción y prevención para generar mejores condiciones de trabajo.
- Apoyar los procesos establecidos desde el área de RRHH, frente a los procesos de Analistas de proceso y de Talento Humano.
- Revisar trimestralmente la información de las hojas de vida de todos los colaboradores, con el fin de mantener actualizada la documentación solicitada en el check list correspondiente.
- Auditar el correcto desarrollo de cada uno de los procesos y formular acciones de mejora a los líderes de los mismos.
- Apoyar los procesos de necesidad del recurso Humano de las diferentes sedes.
- Apoyar en la revisión y cumplimiento de procesos de SG-SST.
- Mantener una cultura Organizacional y óptima para todos los colaboradores.
- Establecer comunicación constante con los directivos y coordinadores de las diferentes áreas para determinar y apoyar los procesos de necesidad ante los colaboradores.
- Elaborar reportes, informes e indicadores de desempeño sobre sus labores con su correspondiente medición periódica.
- Realizar la evaluación del desempeño de los colaboradores de la compañía, asegurando un proceso objetivo y alineado con los objetivos organizacionales.
- Definir e implementar indicadores de gestión clave que permitan medir y analizar el desempeño de los colaboradores.
- Atender la reunión mensual Administrativa, como líder del proceso de RRHH.
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