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Vicer Solutions

Analista funcional

Vicer Solutions

Publicado por

Julio Cesar Ruiz Ruiz

El campo 'Rol' es obligatorio.

Emma

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos?:

Depende de la ubicación del candidato

Compensación base

USD1.2k - 1.6k/mes

+ 100% Remoto

+ Deel perks

+ Entrenamiento

+ Incentivos por cumplimientos de metas

No negociable

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Remoto (zona horaria específica)

GMT-09:00 a GMT-01:00

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace más de 3 años

Requisitos y responsabilidades

Responsabilidades: -Definir las características a implementar para resolver las necesidades del cliente. -Definir, estructurar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales. -Tener una buena coordinación con los equipos de desarrollo. -Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes. -Comprobar la funcionalidad del producto final. -Realizar de informes y reportes. -Ejecutar entrevistas a usuarios finales. Información adicional: -Deseable conocimiento en QA -Horario: 8:00am – 5:00pm (Hora Colombia). - Se espera que puedas entender con facilidad, hablar y escribir todas las formas del español.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Principiante Usualmente, menos de un año de experiencia y podría requerir orientación.

Administración

Analítica de datos

Java

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Julio Cesar Ruiz Ruiz Verificado

Founder & CEO en Vicer Solutions

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Former Torrex

This account represents a former Torrex that is no longer part of our team

(2.3K)

Trabajos publicados: 580

Velocidad de revisión de candidatos: ~2 horas

Signals recibidos: 164

Usuario desde: dic 2022

correo electrónico verificado

Julio Cesar Ruiz Ruiz Verificado

Founder & CEO en Vicer Solutions

(120)

Trabajos publicados: 17

Velocidad de revisión de candidatos: ~14 minutos

Signals recibidos: 1.3K

Usuario desde: dic 2021

correo electrónico verificado

Acerca de Vicer Solutions:

Specialize IT and Cibersecurity company. We offer tech solutions transforming our processes for each client, offering innovative, quality, and agile processes. Our main focus is consulting, also, project managing (developing, hardware and software)

Misión:

Enable and facilitate to companies the execution of their strategy, the focus on its core business and its digital transformation.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

(121)

Trabajos publicados: 17

Velocidad de revisión de candidatos: ~14 minutos

Signals recibidos: 65

VICER.COM.CO/

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Presencia en línea

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Administrar a los miembros del equipo

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Miembros del equipo:

Líder

Julio Cesar Ruiz Ruiz

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Opción múltiple (pregunta de filtro)

¡Hola!
Estás aplicando a una vacante de Torre Agile de la compañía Vicer. Por esta razón, a continuación, podrás ver los pasos que seguirás en el proceso de reclutamiento:

Paso 1:
Responderás 3 preguntas de selección (5 minutos).

Paso 2:
Harás una validación rápida de habilidades (al menos 40 minutos).
Necesitarás un computador con buena conexión a internet. (Deberás agendar esto antes de terminar tu proceso de selección).
Si tú eres uno de los aplicantes mejor clasificados, después de la validación rápida de habilidades, vas a proceder al paso 3.

Paso 3:
Te entrevistarás con Julio Cesar Ruíz, CEO, Vicer. (20 minutos).

Paso 4:
Oferta de trabajo (15 minutos).

¿Te parece bien el proceso?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Otras preguntas:

Abierta (respuesta escrita)

(Opcional) Teniendo en cuenta todos los beneficios que ofrece Vicer. ¿Cuál es tu expectativa salarial para esta posición?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Cuentas con experiencia en Java? De ser así, cuéntanos más sobre esto.

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Cuentas con experiencia como analista funcional? De ser así, cuéntanos más sobre esto.

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Sí/No

Revisaremos tu aplicación en menos de 24 horas y te confirmaremos por nuestro chat, Torre Messenger, si avanzas en el proceso y necesitas una sesión de Torre Testing & Certification para validar tus habilidades.

De lo contrario, recibirás un correo informándote que tu evento fue cancelado. Este será enviado desde la dirección notifications@calendly.com (revisa que no te estén llegando a *correo no deseado*).

Necesitarás 1 hora de disponibilidad. Por favor asegúrate de tener audífonos y micrófono adecuados, y un computador con buena conexión a internet.

Para la entrevista, confirmaremos a los candidatos mejor calificados que tengamos a la fecha. Te recomendamos agendar la sesión lo más pronto posible, para incrementar las oportunidades de llegar al próximo paso.

Agenda tu sesión aquí:

Después de agendar la sesión, recibirás un correo de confirmación. Ahí encontrarás las instrucciones para reagendar la sesión, por si llegas a necesitarlo.

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

2041 visitas al trabajo

Aplicaciones

4% del estado anterior

80 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

26% del estado anterior

21 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

100% del estado anterior

21 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

3 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 20 se revisan usualmente en un promedio de alrededor de 8 horas.
97% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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Pago confirmado

Torre Hunt

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