Coordinador de Operación Digital en ECOM REAL Academy | Torre
Coordinador de Operación Digital
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ECOM REAL Academy

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Publicado por
Juan Daniel Niño Rodríguez
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP3M - 4M/mes
~USD942 - 1.25k/mes

+ Comisiones (~ COP4M /mes)

Negociable
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Remoto (para residentes de Colombia)
Publicado hace 6 meses

Responsabilidades

Responsabilidades: - Planificar, estructurar y dar seguimiento a los proyectos activos del equipo en Notion. - Traducir objetivos de negocio en tareas concretas, responsables claros y fechas de entrega. - Coordinar múltiples proyectos al mismo tiempo sin perder foco ni detalle. - Detectar cuellos de botella, bloqueos y dependencias antes de que se conviertan en problemas. - Mantener actualizados los tableros, bases de datos y sistemas de Notion. - Hacer seguimiento diario y semanal al equipo vía Slack y Notion para asegurar avances y cumplimiento. - Facilitar reuniones de sincronización como stand-ups, revisiones semanales y retrospectivas. - Dar visibilidad al liderazgo sobre el estado real de cada proyecto y escalar bloqueos a tiempo. - Coordinar la operación de eventos y lanzamientos de Momentum: cohortes, sesiones en vivo y workshops. - Alinear áreas como ventas, contenido, producto y soporte para ejecutar sin fricciones. - Crear y mantener cronogramas maestros con las actividades clave del negocio. - Documentar procesos y proponer mejoras para que el equipo trabaje con más claridad y eficiencia. - Apoyar la incorporación operativa de nuevos miembros del equipo. Requisitos: - Experiencia comprobable como Project Manager, Coordinador/a de Operaciones o en un rol similar. - Dominio profesional de Notion (bases de datos relacionales, vistas, automatizaciones y wikis). Indispensable. - Excelente comunicación escrita en español. - Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con autonomía y criterio. - Pensamiento sistémico: sabes construir procesos, no solo seguirlos. - Alta tolerancia a la ambigüedad y habilidad para crear orden donde no lo hay. - Orientación a resultados: mides tu impacto por lo que el equipo logra entregar.
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