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Publicado hace 9 meses
Requisitos y responsabilidades
En AyiGroup, estamos en la búsqueda de un Líder Técnico con una sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Este rol es esencial para garantizar la excelencia técnica en nuestros proyectos mediante la definición de arquitecturas robustas, asegurando buenas prácticas de desarrollo y guiando al equipo en la implementación de soluciones innovadoras.
El candidato ideal deberá ser un referente técnico con habilidades en mentoría, toma de decisiones estratégicas y resolución de problemas complejos. Es altamente valorada la experiencia en entornos con alto volumen de datos y sistemas transaccionales, especialmente en el sector salud, donde AyiGroup colabora con clientes como Farmalink.
Responsabilidades:
- Liderar y coordinar un equipo técnico en el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento.
- Diseñar e implementar arquitecturas modernas y seguras para aplicaciones empresariales.
- Definir y promover buenas prácticas de desarrollo, asegurando la calidad, eficiencia y mantenimiento del código.
- Colaborar estrechamente con Product Owners y stakeholders para comprender necesidades y transformarlas en soluciones técnicas efectivas.
- Brindar mentoría y acompañamiento a los desarrolladores, fomentando su crecimiento profesional.
- Evaluar y recomendar tecnologías que optimicen el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en la gestión de código y despliegues.
- Participar en la planificación y estimación de proyectos en un entorno ágil basado en Kanban.
- Colaborar en la integración de servicios y API, especialmente en entornos que involucren bases de datos y microservicios.
Requisitos:
Experiencia:
- Más de 7 años como desarrollador de software.
- Más de 4 años liderando equipos de desarrollo.
- Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables y seguras.
- Habilidad comprobada en la optimización de rendimiento y depuración de aplicaciones complejas.
Habilidades técnicas excluyentes:
- Java (más de 4 años de experiencia).
- React (más de 2 años de experiencia).
- JavaScript, HTML, CSS.
- Bases de datos (más de 4 años): Oracle SQL / PL/SQL.
- Microservicios con Spring Boot.
- Manejo de repositorios y CI/CD: Maven, Git, GitLab, GitLab Runner.
- Servicios web: SOAP, REST.
Habilidades técnicas deseables (no excluyentes):
- Sistemas operativos: Linux.
- Frameworks y herramientas: Redux, Material UI.
- Tecnologías adicionales: ADF, JSF, JSP, Webcenter, Weblogic, Alfresco.
- Metodologías ágiles: Agile, Kanban.
Herramientas deseables:
- Postman, Spring Boot Toolsuite IDE, Visual Studio Code.
- Jira, Confluence, Microsoft Teams, Google Workspace.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)