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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación

COP880k - 1.2M/mes

~USD221 - 301/mes

No negociable

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Armenia, Quindío, Colombia

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skeleton-gauges

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Publicado hace más de 5 años

Responsabilidades y más

• Recepción de pedidos a través de la app de la compañía, montaje de pedidos para entrega a domiciliarios.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Sin experiencia, pero con interés

Servicio al cliente

Ventas

Idioma(s) requeridos:

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Miembros del equipo:

Alejandro Bohórquez

Psicólogo

Practicantes Talento

Reclutamiento de Personal

Admins de la publicación:

Alejandro Bohórquez

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Acerca de Alejandro Bohórquez:

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Match y ranking

General

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Detalle de factores

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Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

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Estadísticas

Visitantes

302 visitas a la vacante

Aplicaciones

11% del estado anterior

33 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

33% del estado anterior

11 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 11 se revisan usualmente en un promedio de 1 min.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué eres el mejor candidato para este empleo?

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Sí/No

¿Tienes mínimo 6 meses de experiencia en ventas?

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Esta vacante se encuentra cerrada

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