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Responsabilidades
Requisitos (Skills) 🛠
Para este rol de entrada (Junior), buscamos un perfil con una base lógica sólida y capacidad de ejecución autónoma.
- Formación: Profesional titulado de Ingeniería Comercial o carreras afines a la administración y negocios.
- Excel Técnico: Manejo de nivel intermedio (filtros, fórmulas de búsqueda y tablas dinámicas) para el control de inventarios y presupuestos de viajes.
- Capacidad Organizativa: Perfil altamente ordenado, lógico y con habilidad multitask para gestionar diversas tareas operativas simultáneamente.
- Ubicación: Residencia en Santiago con disponibilidad para gestionar de manera presencial la oficina y los activos físicos de la empresa.
- Actitud: Potencial de crecimiento, proactividad y ganas de desarrollarse profesionalmente en el ecosistema SaaS.
Responsabilidades y más 🚀
El objetivo principal es absorber la carga táctica para fortalecer la eficiencia del área de People Strategy & Operations.
- Logística Integral: Gestión completa de viajes para el equipo, incluyendo la cotización, compra y seguimiento de pasajes, vuelos y estadías.
- Control de Inventario: Supervisión y ordenamiento de los insumos corporativos, asegurando el stock necesario para la operación diaria.
- Gestión del Hub Santiago: Responsable directo de la operatividad, mantenimiento y orden de la oficina física en Santiago.
- Normalización de Procesos: Levantamiento, redacción y actualización de políticas internas que estandaricen la operación logística y de oficina.
- Gestión Documental: Ejecución y resguardo de la documentación administrativa de los colaboradores (contratos, anexos y expedientes).
- Soporte Operativo Estratégico: Colaborar directamente con la líder de Strategic People Ops (basada en Temuco) para asegurar la fluidez de los procesos.
Nota sobre el perfil: Este rol está diseñado para alguien que disfrute de crear orden y que vea en la eficiencia logística una oportunidad de mejora constante para la cultura de Lirmi.
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