Ejecutivo de Ventas y Prospección en Camasha | Torre

Ejecutivo de Ventas y Prospección

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
MXN10k - 12k/mes
~USD541 - 649/mes

+ Comisiones (~ MXN10k /mes)

+ Seguro de salud

No negociable

Duración del compromiso: Duración indefinida

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Bodegas Yucatán, Periférico de Mérida Licenciado Manuel Berzunza, Nora Quintana, Caucel, Yuc., México
Publicado hace más de 1 año

Responsabilidades


Responsabilidades clave: - Desarrollo de estrategias comerciales: * Diseñar, implementar y supervisar las estrategias comerciales para asegurar el crecimiento de las ventas en las boutiques, canales digitales y nuevos mercados. * Identificar oportunidades de negocio y desarrollar planes de acción para capturar nuevos segmentos de mercado. * Alinear las estrategias comerciales con los objetivos generales de la empresa y la visión de la marca. - Gestión de ventas: * Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurando que se cumplan las metas de ventas establecidas. * Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales para las boutiques y el canal online, y monitorear su cumplimiento. * Desarrollar programas de incentivos y comisiones para motivar al equipo de ventas y mejorar su desempeño. - Expansión de mercado: * Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado tanto a nivel nacional como internacional. * Evaluar y proponer la apertura de nuevas boutiques y la entrada en nuevos mercados o canales de distribución. * Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de entrada en nuevos mercados y la promoción de la marca. - Relaciones con clientes y fidelización: * Desarrollar estrategias para fortalecer la relación con los clientes actuales y atraer nuevos clientes. * Supervisar la implementación de programas de fidelización que incrementen la lealtad del cliente y el valor de vida del cliente (CLV). * Analizar el feedback de los clientes y ajustar las estrategias comerciales para mejorar la satisfacción y experiencia del cliente. - Análisis de mercado y competencia: * Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para entender las tendencias del sector y anticipar los movimientos del mercado. * Proporcionar insights valiosos al equipo directivo sobre oportunidades de crecimiento y amenazas en el mercado. * Ajustar las estrategias comerciales en respuesta a cambios en el mercado o la competencia. - Gestión del equipo comercial: * Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. * Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y definir planes de desarrollo para el equipo de ventas. * Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. - Gestión de presupuesto y recursos: * Administrar el presupuesto del área comercial, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el retorno de inversión (ROI). * Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPI) y realizar ajustes en las estrategias comerciales según sea necesario para mejorar los resultados. * Presentar informes regulares a la Dirección General sobre el desempeño comercial, proponiendo medidas para alcanzar o superar los objetivos.