Jefe de tecnología en Rapicredit | Torre
Jefe de tecnología
Rapicredit
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Jefe de tecnología

Emma
Emma
Una cultura innovadora en constante proceso de crecimiento y cambio, donde las personas están primero.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP25M - 30M/mes
~USD6.27k - 7.52k/mes

+ Seguro de salud

+ Beneficios acorde a ley

+ Contrato a término indefinido

+ Cultura innovadora

+ Día libre de cumpleaños

+ Auxilio para parqueadero

+ Bono por presencialidad del 15% sobre salario mensual.

+ Bono por alimentación

+ Licencia por matrimonio de 3 días

No negociable
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Colombia
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Publicado hace casi 3 años

Responsabilidades y más

🚀 Misión del cargo: Liderar e implementar la visión estratégica y de crecimiento de la compañía con soluciones tecnológicas seguras, oportunas, resilientes, eficientes, estables y con buen desempeño que contribuyan a la preferencia del servicio por parte de nuestros clientes. ✅ Tu perfil: 👉 Vives en Medellín o estás dispuesto a mudarte para trabajar en la oficina. La dirección es: Cl. 7D #43A-40, Medellín. 👉 Puedes realizar viajes según sea acordado en negociaciones previo a la oferta debido a tus funciones. 👉 Tienes larga trayectoria liderando equipos de ingeniería (idealmente 10 años). 👉 Tienes fuerte experiencia en empresas de crecimiento rápido y proyectos variados. 👉 Tus sólidos conocimientos técnicos y competencias en administración te brindan la capacidad de entender el negocio de manera integral. 👉 Eres proactivo con la definición, adaptación, administración y control de la plataforma tecnológica. 👉 Permitirás a la compañía asumir y responder retos en el sector con usuarios y clientes. 👉 Tienes un estilo de liderazgo visionario, tutorial, con una alta orientación al resultado y excelentes habilidades en manejo de equipos. 👉 Comprendes y procesas los requerimientos, con alta orientación al servicio. 👉 Posees experiencia en el sector financiero o Fintech (preferiblemente). 👉 Eres experimentado en conocimiento de arquitectura e implementación de soluciones tecnológicas tales como Clean Architecture, DDD, TDD, Principios SOLID, arquitecturas reactivas y basadas en eventos. 👉 Dominas de sistemas de nube como Azure y AWS. 👉 Te expresas conversacionalmente en inglés. (idealmente). ✅ Lo que harás: 👉 Definirás la estrategia para el desarrollo, administración y mantenimiento de los sistemas tecnológicos de la compañía en aras de garantizar un excelente servicio a los clientes. 👉 Serás responsable por identificar la mejor combinación entre equipos y servicios propios vs tercerizados. 👉 Velarás por la búsqueda, administración y control de los mejores proveedores para el desarrollo del negocio y su tecnología. 👉 Anticiparás y analizarás proactivamente las necesidades futuras de tecnología que le permitan a la compañía cumplir con los retos del mercado (clientes) y los objetivos corporativos. 👉 Detectarás cambios y avances tecnológicos que puedan mejorar o impactar la compañía y analizar su viabilidad e implementación. 👉 Entenderás a profundidad el plan de negocios de la compañía buscando anticiparse en respuestas de tecnología que garanticen su cumplimiento. 👉 Velarás por la calidad de los desarrollos e implementaciones tecnológicas. Garantizando la adopción de buenas práctica de industria tales como: Clean Arquitecture, sistemas de diseño front, DevOps, pruebas automatizadas, de performance y especializadas. 👉 Implementarás, desarrollarás y administrarás la infraestructura tecnológica de la empresa. 👉 Encontrarás oportunidades de automatización y/o innovación. 👉 Administrarás y monitorearás permanentemente los indicadores de costos, tiempos y recursos. 👉 Garantizarás la operación de la compañía durante los 7 días de la semana, las 24 horas del día. ----------- RapiCredit utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (~5 min). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará ~60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión a través del correo que tienes inscrito en tu cuenta de Torre. Además, te notificaremos por Torre Messenger, nuestro chat, sobre el envío de los enlaces, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Dahiany Gonzalez, Coordinadora de Gestión Humana de Rapicredit. (~30 minutos). Paso 4: Te entrevistarás con Daniel Materón, CEO de Rapicredit. (~30 minutos). Paso 5: Oferta de trabajo (~15 min).
Esta vacante se encuentra cerrada
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Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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