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Director de Recursos Humanos CHRO

O ChatGPT disse: Liderarás la estrategia de capital humano, talento, compensaciones y cumplimiento normativo.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

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+ Seguro de salud

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Calzada Vallejo, Industrial Vallejo, Ciudad de México, CDMX, México
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Publicado hace 8 meses

Requisitos y responsabilidades


Principales responsabilidades: * Definir y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano alineada a los objetivos del negocio. * Diseñar programas de atracción, retención y desarrollo de talento. * Implementar planes de sucesión, liderazgo y cultura organizacional. * Gestionar compensaciones, beneficios y relaciones laborales. * Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social. * Representar la voz de Capital Humano ante la alta dirección. Requisitos: * Licenciatura (idealmente Maestría) en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo en RRHH dentro de retail, consumo masivo o sectores relacionados. * Inglés avanzado. * Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. * Alta capacidad de influencia estratégica y toma de decisiones. Ofrecemos: * Proyecto retador en empresa nacional de gran presencia. * Paquete competitivo de compensación.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)
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Pago confirmado

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