Frontend Vue (100% Remoto) en knowmad mood | Torre
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Frontend Vue (100% Remoto)

Impulsarás la evolución digital en el sector deportivo, creando soluciones innovadoras con Vue.
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Tipo de contrato: Empleado

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Requisitos y responsabilidades


Únete a nuestro equipo como Frontend Vue de uno de nuestros principales clientes, líder en el sector deportes.Funciones :Vue2 y Vue3: especialmente con la Composition APIVuex/Pinia para la gestión de estadoVue Router para la navegaciónSólidos conocimientos de JavaScript ES6+ (familiar con patrones async/await y try/catch)Vite como herramienta de construcciónCapacidad para escribir y mantener tests unitarios con VitestAxios para peticiones a APIsComprensión de estructuras monorepo y reutilización de código entre paquetes usando alias de importaciónCreación y mantenimiento de componentes reutilizablesExperiencia con librerías como FullCalendar u otras similares para calendarioDominio Tailwind CSS. Conocimiento de SCSS y CSS modular.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Modelo 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si eres de Madrid asisten dos días a la oficina y tres desde casa (los días van cambiando no son fijos).Si eres de fuera de Madrid cada 6 semanas (aprox) será 1 día a Madrid 🏢Horario flexible ⏰Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.Acerca de knowmad moodWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Nuestro punto de partida es la evolución, integrando soluciones novedosas, disruptivas e innovadoras para afrontar los futuros retos del mercado.En knowmad mood todos somos importantes, somos un equipo de grandes personas.   Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Llegamos donde otros no lleganCombinamos ilusión, experiencias y positivismo, llegando más allá de los objetivos y planteando propuestas innovadoras que rompan las barreras internas y posicionen los negocios en el liderazgo tecnológico.En knowmad mood apostamos por unificar la estrategia digital del negocio con soluciones técnicas, confiando en nuestros talentos, sus ideas y su compromiso para llevar a cabo grandes proyectos que cambian el rumbo de la sociedad. Además, somos responsables con el entorno medioambiental, ético y social.Actualmente contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Zaragoza, A Coruña, Sevilla, Huelva, Palma de Mallorca, Santiago de Compostela, Sevilla, Jerez de la Frontera y sedes internacionales en Milán, Lisboa, Montevideo, Londres, Miami, Marruecos, Alemania y México.Tenemos claro nuestro propósito y objetivo. ¿Te sumas a la evolución?
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)
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