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Publicado hace 9 meses
Requisitos y responsabilidades
🚀 Misión del rol
Buscamos un/a Tech Lead que lidere técnicamente a un equipo de 4 desarrolladores, estandarice procesos y asegure la calidad de las entregas. Serás clave en la evolución de nuestros productos, incluyendo un SaaS multi-tenant en crecimiento. Tu impacto en el primer año será organizar el equipo, escalar buenas prácticas y consolidarte como referente técnico, con opción a crecer hacia CTO.
🎯 Responsabilidades
* Liderar técnicamente a un equipo de 4 desarrolladores: planificación, code reviews y mentoring.
* Definir estándares de calidad (ramas, PRs, testing, CI/CD) y asegurar su cumplimiento.
* Diseñar y optimizar arquitectura para SaaS multi-tenant (NestJS + Mongo).
* Traducir requerimientos de negocio en backlog técnico junto al Project Manager.
* Coordinar QA y despliegues, resolver incidentes y documentar procesos.
* Integrar pagos (ej.: PayPhone, Stripe) y servicios de terceros.
✅ Requisitos indispensables
* 4–6 años de experiencia en desarrollo full-stack.
* Dominio de NestJS y ecosistema Node.js.
* Conocimientos en frontend con React o Vue.
* Diseño de APIs REST/GraphQL, modelado de datos y PostgreSQL/MySQL.
* Experiencia configurando CI/CD, Docker y despliegues en AWS/GCP/Azure.
* Experiencia guiando a un equipo pequeño de desarrolladores.
* Buen manejo de metodologías ágiles y comunicación clara.
➕ Plus
* React Native / Flutter.
* Experiencia en pagos en LATAM.
* Testing automatizado (Jest, Vitest, Playwright).
* Infraestructura como código (Terraform, Pulumi).
💰 Compensación y beneficios
* USD 1000 – 1.200 neto/mes (dependiendo de experiencia).
* Bono por hitos del equipo (hasta 10% adicional).
* Horario flexible, 100% remoto.
📊 KPIs de éxito (primeros 90 días)
* Entregas a tiempo en sprints ≥ 85%.
* Reducción de bugs críticos ≥ 30%.
* CI/CD y estándares de PR implementados en todo el equipo (100%).
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)