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GRUPO ORTIZ MEXICO

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Publicado por
Karla Patricia Zamayoa Acevedo
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Emma
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Buscamos un líder estratégico, orientado a resultados, con habilidades para mejorar procesos y un fuerte compromiso.
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Oculto
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Duración del compromiso: Duración indefinida

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Adolfo López Mateos, Morelia, Mich., México
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Publicado hace más de 1 año

Requisitos y responsabilidades

Objetivo del Puesto: Gestionar integralmente las operaciones, asegurando la máxima eficiencia en la utilización de la flota de camiones y en la supervisión del personal. Esto incluye garantizar que los procesos de transporte y logística se realicen de manera segura, rentable y cumpliendo con los estándares de calidad, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la empresa. Requisitos: - Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería (Posgrado preferentemente). - Experiencia: Roles de logística y transporte con flotas mayores a 120 unidades de remolques y cajas. - Experiencia en administración de recursos: Diesel, neumáticos, peajes, viáticos, entre otros. - Experiencia en sistemas de monitoreo. - Experiencia mínima de 5 años en roles similares (comprobable). Conocimientos: - Gestión de Cadena de Suministro. - Operaciones Logísticas. - Tecnología y Sistemas Logísticos. - Administración Financiera. Actividades a realizar: - Diseñar y ejecutar estrategias para optimizar la utilización de los camiones y reducir los costos operativos. - Supervisar el mantenimiento y la disponibilidad de la flota para evitar tiempos de inactividad. - Implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar y mejorar la eficiencia de las operaciones. - Identificar oportunidades de crecimiento y expansión, incluyendo nuevas líneas de negocio y mercados. - Supervisar y optimizar las operaciones diarias, incluyendo la planificación de rutas, la asignación de vehículos y la gestión de flotas. - Garantizar que todas las operaciones logísticas y de transporte cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales. - Elaborar y gestionar el presupuesto anual, asegurando la rentabilidad y el control de costos. - Desarrollar planes de capacitación y evaluación para mejorar el desempeño del personal clave.
Este trabajo se encuentra cerrado
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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Torre Hunt

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