Para impulsar la visión del Grupo Corporativo, Meyer & Seagel Holding SAC se encuentra en la busqueda de un Director de Datos - CDO, posición clave dentro de la estructura corporativa, responsable de habilitar y consolidar el uso estrategico de datos como activo transversal para la organización.
PROPÓSITO DEL ROL
Habilitar, gobernar y escalar el uso de datos para garantizar que los procesos operativos, automarizaciones, modelos de IA y la toma de decisiones estratégicas sean consistentes, confiables, seguros y reutilizables.
Este es un rol estratégico, arquitectónico y de gobierno, no operativo ni de ejecución diaria. Será responsable de definir la estrategia global de datos, el gobierno, la arquitectura, la calidad y seguridad, así como la habilitación de IA, asegurando la alineación entre la visión estratégica y la viabilidad técnica.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
1. Estrategia de Datos Corporativa
- Definir una estrategia alineada al TO-BE estratégico de la empresa.
- Priorizar la captura y uso de datos, asegurando que soporten el crecimiento, la automatización y la inteligencia artificial.
2. Gobierno, Calidad y Seguridad
- Establecer políticas claras de calidad, seguridad, privacidad y accesos.
- Asegurar el cumplimiento normativo en protección de datos y trazabilidad.
- Definir la propiedad (ownership) y responsabilidades sobre los datos.
3. Arquitectura de Datos (Nivel Estratégico)
- Validar y aprobar modelos de datos, integraciones y flujos de información.
- Garantizar la coherencia técnica entre sistemas, procesos, IA y reportería.
4. Habilitación de Inteligencia Artificial
- Asegurar que los datos tengan la calidad necesaria para ser utilizados en modelos de IA y automatización.
- Definir límites y reglas de uso para la IA con datos corporativos, colaborando con la Dirección de Transformación Digital.
5. Toma de Decisiones y Reporting Ejecutivo
- Establecer una única fuente de la verdad (Single Source of Truth).
- Definir KPIs y OKRs estratégicos y garantizar reportes confiables para el Directorio y Direcciones clave.
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO
Formación Académica:
- Ingeniería, Sistemas, Informática, Estadística, Economía o carreras afines.
- Deseable: Especialización en Data, Analytics, IA o Arquitectura.
- 10 a 15 años de experiencia.
- Trayectoria liderando estrategias de datos, gobierno y arquitecturas data-driven.
- Experiencia comprobada en organizaciones con procesos de automatización, transformación digital y uso de IA o analítica avanzada.
Competencias Clave:
- Técnicas: Data Governance, Arquitectura de Datos, Analytics y BI, fundamentos estratégicos de IA y ML, integraciones y flujos de información.
- Estratégicas: Pensamiento sistémico, visión de negocio end-to-end y capacidad para traducir la visión estratégica en habilitadores de datos.
- Blandas: Comunicación ejecutiva, negociación interáreas y liderazgo sin jerarquía operativa directa.
REPORTE Y RELACIONAMIENTO
* Reporta a Directorio.
* Trabaja en coordinación con Director de UX.
* Director Legal de Tecnología.
CONDICIONES LABORALES
* Modalidad de Contratación: Planilla general.
* Modalidad de Trabajo: Híbrida.
* Estilo de Gestión: Orientada a resultados estratégicos (roadmaps, entregables, indicadores de madurez de datos).
