Coordinador de Desarrollo Senior (AI, Cloud y Nómina) en My Intelli | Torre
Coordinador de Desarrollo Senior (AI, Cloud y Nómina)
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Coordinador de Desarrollo Senior (AI, Cloud y Nómina)

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos sobre la nómina?:

El candidato

Compensación base
USD1.5k - 3k/mes

+ Seguro de salud

Negociable
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Remoto (para residentes de Colombia)
Remoto (para residentes de Venezuela)
Remoto (para residentes de Argentina)
Remoto (para residentes de Perú)
Publicado hace 7 meses

Responsabilidades

Buscamos un Coordinador de Desarrollo Senior con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para dirigir el desarrollo de soluciones escalables en MyIntelli, con enfoque en Inteligencia Artificial, arquitectura cloud y procesos de nómina. Requisitos Técnicos: - Lenguajes: - Python (avanzado, idealmente aplicado a AI/automatización). - TypeScript / JavaScript. - Golang. - PHP / Laravel. - Experiencia en desarrollo de: - APIs. - Microservicios. - Arquitecturas distribuidas. - Bases de datos: - SQL (PostgreSQL). - Cloud: - Experiencia sólida en AWS (EC2, RDS, Lambda, S3, entre otros). - Metodologías: - Manejo de Scrum y entornos ágiles. Experiencia Requerida: - +5 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia liderando equipos técnicos como Coordinador, Líder Técnico o Tech Lead. - Experiencia en diseño de arquitectura de software escalable. - Experiencia en desarrollo o integración de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. - Experiencia en sistemas relacionados con nómina, tiempos trabajados, turnos o gestión de personal. Responsabilidades: - Liderar al equipo de desarrollo y asegurar buenas prácticas de ingeniería. - Diseñar e implementar arquitecturas escalables y seguras. - Coordinar sprints, prioridades técnicas y entregables del equipo. - Impulsar integraciones y funcionalidades basadas en IA. - Supervisar desarrollos vinculados a nómina, cálculo de tiempos trabajados, reglas de negocio y cumplimiento. - Optimizar rendimiento, estabilidad y costos de infraestructura cloud. Plus Muy Valorado: - Experiencia en productos SaaS B2B. - Experiencia en HR-Tech. - Conocimiento en legislación laboral aplicada a nómina y tiempos trabajados. - Experiencia integrando biometría, dispositivos o sistemas externos de RRHH/payroll.
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