No buscamos un empleado tradicional. Buscamos un operador comercial senior capaz de generar negocio directamente. Responsabilidades: • Identificar y cerrar nuevas oportunidades B2B (mid-market y tech) • Construir y gestionar pipeline desde cero hasta el cierre • Relacionarse directamente con decisores (CEO, CTO, Head of Product) • Vender soluciones de staffing, recruiting y servicios IT • Operar con ownership total sobre resultados Perfil: • Experiencia real cerrando deals B2B • Background en staffing, consultoría o servicios IT • Capacidad de generar pipeline sin dependencia de marketing • Mentalidad hunter (no account manager) • Inglés fluido Lo que NO es: • Un rol corporativo • Un rol de mantenimiento de cuentas • Un rol orientado a reporting interno Lo que SÍ es: • Un rol comercial directo a revenue • Exposición real a clientes y deals • Modelo con variable agresivo ligado a resultados • Upside relevante para quien ejecuta What this is NOT: - Not a corporate role. - Not a purely strategic position. - Not focused on reporting or internal processes. What this IS: - A hands-on revenue role. - Direct exposure to deals and clients. - Opportunity to scale with the business based on performance. - Compensation is performance-based, with significant upside tied to closed deals.

Senior Sales B2B (Hunter) - Staffing y Servicios IT

Emma

Responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Jaime Lugo Villa Verificado

Jaime Lugo Villa Verificado

Acerca de Augmenta Global SL:

Misión:

www.augmenta-global.com/

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