Publicado hace alrededor de 10 horas
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Responsabilidades
Responsable de la gestión integral de procesos de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, selección y contratación de personal. Experiencia en el análisis de perfiles, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y ejecución de entrevistas por competencias. Encargada de la verificación de antecedentes, referencias y de asegurar una óptima inducción y adaptación del nuevo talento a la organización.
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