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Gerente de proyectos digitales
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Gerente de proyectos digitales

Emma
Emma
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos?:

El candidato

Compensación base
USD900 - 1k/mes

+ 22 días hábiles de descanso

+ Feriados regionales

+ 100% remoto

+ Capacitaciones internas y externas

No negociable
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Remoto (zona horaria específica)
public
GMT-09:00 a GMT-01:00
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Publicado hace más de 3 años

Responsabilidades y más

Requisitos: * Trabajar en zona horaria de Latam. * Tener 2 o más años de experiencia como gestor de proyectos digitales o un puesto similar de gestión de proyecto, y está dispuesto a aprender nuevos métodos y estrategias de planificación y productividad. * Estar certificado en gestión de proyectos. Responsabilidades: • Brindar lineamientos, metodologías y buenas prácticas en la gestión de proyectos y aseguramiento de calidad. • Controlar y hacer seguimiento de las variables que afecten el desenvolvimiento esperado del proyecto. • Identificar amenazas que puedan surgir que afecten el resultado final. • Mantener informado a las partes interesadas oportunamente sobre el estatus de los proyectos. • Canalizar con las partes involucradas cualquier requerimiento o solicitud. • Equilibrar bien las cargas, estandarizar los procesos. Asignar los roles y responsabilidades correctamente. • Realizar la planificación de todos los proyectos de agencia. • Gestionar el triplete (tiempo-calidad-dinero) de la mejor forma posible, garantizando la mejor calidad posible a nuestros clientes con los niveles de rentabilidad exigidos en la organización, en los tiempos aceptables. • Mantener reuniones con los demás miembros del equipo de servicios de agencia para preparar el reporting a los clientes - semanal, mensual y trimestral. • Documentar los procesos y proponer ideas de mejora para los servicios de agencia. • Liderar el proceso de planificación a 3 años/1 año/trimestre/mes/semanas/tareas rocas de la organización. • Realizar el inventario de procesos de la organización y documentar los procesos, buscando aumentar la productividad del equipo sin degradar la calidad de la experiencia de trabajo. • Tener el Drive de la organización más ordenado que una casa minimalista y ¡no permitir que nadie del equipo lo ensucie!
Esta vacante se encuentra cerrada
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