Analista de Capacitación en Grupo Sesajal

¡Estamos buscando un Analista de Capacitación Corporativa! ¿Te apasiona el desarrollo del talento, el aprendizaje organizacional y la mejora continua? ¡Esta es tu oportunidad! 🎯 Responsabilidades: * Diagnóstico y planificación: Detectar necesidades de capacitación (DNC) y diseñar el Plan Anual de Capacitación (PAC), alineado con los objetivos del negocio y normativas de la STPS. * Ejecución de capacitaciones: Coordinar cursos internos y externos, gestionar proveedores, asegurar asistencias y evaluar resultados. * Gestión de plataformas digitales: Administrar herramientas de aprendizaje (LMS, plataformas e-learning) y capacitar a usuarios internos. * Control documental y cumplimiento: Asegurar evidencias físicas y electrónicas de capacitación para auditorías internas, externas y de certificación. * Desarrollo de programas formativos: Crear e impulsar programas de formación interna (incluyendo formadores internos). * Gestión presupuestal: Administrar el presupuesto anual de capacitación, asegurando eficiencia y alineación con prioridades organizacionales. * Mejora continua: Analizar indicadores de capacitación y proponer mejoras basadas en la evaluación de impacto y satisfacción. 🧠 Perfil ideal: * Experiencia previa en capacitación corporativa (mínimo 2 años). * Conocimiento en normativa STPS y auditorías. * Manejo de plataformas digitales de capacitación. * Inglés (Avanzado). * Licenciatura concluida. 🎁 Te ofrecemos: * Prestaciones de ley y superiores. * Vales de despensa. * Fondo de ahorro. * Bono anual por cumplimiento de objetivos. * Seguro de vida. * Seguro de gastos médicos mayores. * Comedor subsidiado.

Analista de Capacitación

Emma

Responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Victor Guadalupe Muñoz Ruelas

Victor Guadalupe Muñoz Ruelas

Acerca de Grupo Sesajal:

Misión:

Beneficios para miembros de tiempo completo:

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