For companies:
For professionals:
For everyone:
For developers:
Responsibilities
Responsibilities
- Potenzielle B2B-Kunden telefonisch ansprechen, Leads qualifizieren und Termine für das Vertriebsteam vereinbaren.
- Das Cold-Calling-Team führen, neue Mitarbeitende einarbeiten und Gesprächsqualität sowie Leistung durch Coaching verbessern.
- Die Leadgenerierungsstrategie, Ziele und Prozesse weiterentwickeln sowie LinkedIn-Outreach, Cold Mailing und Paid Ads steuern.
- KPIs auswerten, Verbesserungen ableiten und die Erreichung individueller und gemeinsamer Ziele verfolgen.
- Leitfäden und Standards entwickeln und Prozesse mit Technologie, KI und Automatisierung effizienter und skalierbar machen.
Additional requirements
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Cold Calling sowie Erfahrung in der B2B-Neukundengewinnung und in Führung und Training von Vertriebsteams.
- Technische Affinität, Prozessorientierung, Erfahrung mit KI-Tools, strategisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung mit weiteren Outbound-Kanälen ist idealerweise vorhanden und wird als Wunschqualifikation behandelt.
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
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