Director Administrativo y Financiero en Capitalis International | Torre

Director Administrativo y Financiero

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación COP10M/mes
~USD3,14k/mes
No negociable
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Av 6a N #16 Norte-74, Cali, Valle del Cauca, Colombia
Publicado hace alrededor de 1 año

Responsabilidades


Capitalis International S.A.S. opera bajo la marca TWL Group International, líder en servicios de Business Process Outsourcing (BPO) especializados en la industria de live cams y contenido digital. El candidato seleccionado trabajará directamente con la marca TWL y será parte de su equipo. Objetivo del cargo El Director Administrativo y Financiero será responsable de dirigir y controlar todas las áreas administrativas y financieras de TWL, asegurando un funcionamiento ordenado, eficiente y con altos estándares de control interno. Esta posición es clave para fortalecer la estructura organizacional, garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y financieras, y apoyar estratégicamente a la gerencia general y comercial en la toma de decisiones. El cargo liderará directamente un equipo de aproximadamente 70 personas (entre administrativos, soporte y líderes regionales) y contará con el respaldo de profesionales especializados en contabilidad, derecho, talento humano, marketing, tecnología y operaciones. Responsabilidades principales Gestión Administrativa: • Supervisar y coordinar todos los procesos administrativos internos de TWL y sus unidades operativas a nivel nacional e internacional. • Implementar y mantener sistemas de control interno, indicadores y reportes para medir desempeño y cumplimiento. • Coordinar y supervisar el trabajo de las áreas de soporte: talento humano, contabilidad, tesorería, tecnología, marketing, soporte operativo y desarrollo. • Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales, contractuales y normativas aplicables a la operación. Gestión Financiera: • Dirigir la planeación y control financiero: flujo de caja, presupuestos, proyecciones y análisis de rentabilidad. • Supervisar el proceso de pago a modelos, agencias y proveedores, asegurando exactitud y oportunidad. • Gestionar relaciones con bancos, auditores y entidades financieras. • Apoyar a la gerencia en planes estratégicos y análisis financiero para la toma de decisiones. • Gestión de Personal y Control Operativo • Asegurar el orden, cumplimiento de funciones y disciplina organizacional de todo el personal a cargo. • Monitorear y evaluar el desempeño de líderes y equipos, proponiendo mejoras.