Editor de Video — Formato Corto & Retención en VAU Nutrition LLC | Torre

Editor de Video — Formato Corto & Retención

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos sobre la nómina?:

El candidato

Compensación
USD700 - 1k/mes
Negociable
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Remoto (cualquier lugar)
Publicado hace 9 días

Responsabilidades


## Sobre VAU VAU es una marca de nutrición funcional premium para el mercado estadounidense. Hacemos productos que trabajan con los sistemas del cuerpo — los que regulan cómo una persona descansa, piensa y funciona. Nuestro territorio es la restauración: devolverle a un sistema interrumpido las condiciones para volver a funcionar. No arreglamos nada, porque el cuerpo no está roto. Apoyamos lo que ya sabe hacer. La voz de la marca es *calm intelligence*: precisa, tranquila, sin urgencia. Su referencia estética viene del lujo y de la moda editorial, no de la categoría en la que competimos. Todo lo que publicamos está en inglés y el equipo trabaja desde Colombia. ## Sobre el rol Eres dueño de cómo se mueve VAU en Instagram, TikTok y YouTube Shorts: contenido de fundadora, UGC de creadoras y piezas de campaña. **Editamos contra un resultado.** Cada corte responde a una pregunta: qué queremos que pase en ese segundo. Buscamos a alguien que entienda el video como comportamiento humano — qué frena el scroll, qué abre curiosidad, qué sostiene hasta el final y qué hace que alguien comparta en vez de solo ver — y que pueda explicarlo, no solo intuirlo. **Somos un equipo AI-first: producimos con inteligencia artificial todos los días, no de vez en cuando.** ## Cómo trabajamos **El referente es el mercado al que le vendemos.** Nuestra consumidora compara VAU con las mejores marcas de DTC premium de Estados Unidos, y ahí ponemos el estándar. **Autonomía de verdad.** Aprobación de marca directo con la CEO, sin capas intermedias. Damos feedback directo y esperamos que nos cuestiones cuando veas algo mejor. **Mentalidad de builder.** Equipo pequeño construyendo desde la base. No hay procesos heredados: parte de tu trabajo es dejar montado lo que hoy no existe. ## Lo que buscamos Cuatro bloques. **Tres cosas no las flexibilizamos y van marcadas** — el resto lo evaluamos, y un buen perfil puede entrar sin tenerlo todo. ### A · El ojo **Criterio de retención demostrable.** ⬥ *No flexibilizable.* Trabajas el hook de los primeros uno a dos segundos, incluso sin sonido. Diseñas loop potential, micro-recompensas y progresión. Cortas toda toma que no aporte movimiento, emoción o información. Y puedes tomar tres piezas recientes de cualquier marca y explicar, segundo a segundo, qué las hizo funcionar. **Estética premium y editorial.** ⬥ *No flexibilizable.* Se ve en tu portafolio al primer vistazo. Con trayectoria o influencia clara de lujo, editorial o marcas aspiracionales. Distingues el efecto que suma alcance del que abarata la marca. ### B · El ritmo **Control del tiempo y diseño sonoro.** ⬥ *No flexibilizable.* Decides dónde la pieza acelera y dónde respira, y sabes cuándo el corte rápido construye energía y cuándo destruye la emoción que estabas armando. El audio es estructura, no acompañamiento: cortes en el beat, silencios que generan expectativa, transiciones sonoras que justifican el cambio de toma. **TikTok-native no es IG-native.** No son intercambiables y sabes exactamente en qué se diferencian. **Especificaciones por plataforma.** 9:16, safe zones de cada interfaz, dónde no puede ir el texto porque lo tapa la UI. **Color grading.** S-Log y perfiles planos, LUTs, consistencia entre piezas. Defines paleta y temperatura con criterio. ### C · La producción **Edición de UGC.** Recibimos material de creadoras externas con calidad desigual. Lo conviertes en piezas que se sostienen al lado del contenido in-house, sin editarle la humanidad al material. Es una parte importante del trabajo. **Ritmo de entrega sostenido.** Trabajas con varias piezas activas a la vez y con versiones distintas de una misma pieza. Las fechas a veces se mueven. Buscamos a alguien que mantenga el nivel a lo largo de la semana, no solo en su mejor entrega. **Subtitulado y edición en inglés.** Buena parte del material está grabado en inglés y los subtítulos van en inglés. Necesitas entender el audio para cortar sobre la palabra correcta, no sobre la forma de onda. **Dueño del sistema de edición.** Los principios, los referentes y la biblioteca de recursos sonoros y de transiciones — el activo que hace la producción rápida, consistente y repetible. **Stack técnico avanzado.** Premiere Pro, Final Cut o DaVinci Resolve. CapCut Pro como complemento. Trabajamos con Claude todos los días; si además manejas Sora, Runway, Kling, Veo o Flux, cuéntanoslo. ### D · El criterio **3+ años editando formato corto** para marcas o creadores, no solo proyectos propios. **Portafolio y trayectoria.** Queremos ver tu trabajo completo, no una selección de tres piezas. Y saber para qué marcas has editado: cuáles, en qué categoría y qué hiciste exactamente en cada una. **Lectura de resultados.** Revisas retención, compartidos y comentarios de tus piezas, y ajustas la siguiente edición con eso. Traes hipótesis, no solo entregas. **Inglés B1.** Lees y entiendes inglés hablado con soltura: briefs, guiones, referencias, material grabado. No necesitas hablarlo fluido. **Disciplina con texto aprobado.** En categorías reguladas el texto aprobado no se edita. Hay palabras permitidas y prohibidas que aplican a subtítulos, textos en pantalla y captions. Devuelves a aprobación cualquier cambio, por mínimo que sea. Te acompañamos en eso. **Criterio propio.** Propones, decides y ejecutas sin briefs cerrados, y nos dices cuando algo está mal. ### Suma puntos Motion graphics en After Effects · e-commerce o marcas DTC · categorías reguladas: suplementos, alimentos, bebidas o cosmética · capacidad de grabar contenido propio · haber trabajado con marcas o equipos de Estados Unidos. ## Probablemente no sea para ti si - Tu portafolio se sostiene en dos piezas excepcionales y el resto baja de nivel - Entregas piezas cuidadas sin tener claro qué tenían que lograr - Trabajas el audio como música de fondo - Necesitas briefs cerrados para arrancar - Te incomoda que te cambien la dirección a mitad de camino Revisamos cada postulación y respondemos a quienes avancen en el proceso.

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