Natalia Lisset Pozo Posadas Gerente de Gestión Humana

Gerente de Gestión Humana

Rintisa

Nov 2024 - Current (1 year 7 months)

U

Gerente de Recursos Humanos

UNNA INFRAESTRUCTURA (Grupo AENZA)

Jul 2022 - Nov 2024 (2 years 5 months)

Responsable del desarrollo e implementación del plan estratégico de gestión humana asociado al plan estratégico del negocio y grupo. ✔ Gestora del propósito y cultura de la compañía, difundiendo los valores, competencias y comportamientos asociados, incorporándolos en los procesos y actividades del negocio, e implementándolos en todo el ciclo de la experiencia del colaborador. ✔ Responsable del diseño e implementación de la estrategia de capacitación y desarrollo de la compañía, desde el diagnóstico, asesoría en el establecimiento de prioridades de formación en los negocios diseño de planes instruccionales, implementación de los programas y experiencias de aprendizaje utilizando la metodología 70/20/10 y midiendo su efectividad a través del

G

Gerente Corporativo de Atracción de Talento, Incorporación y Permanencia

Dec 2018 - Current (7 years 6 months)

1. Rediseño de la propuesta de valor en atracción del talento y selección: establecimiento de políticas, procedimientos, flujos del servicio, tipos de servicios con las tarifas asociadas, incorporación de actividades claves que garantizan la calidad en el proceso, generación de términos y condiciones, garantías asociadas al servicio, customer journey map, etc. 2. Incremento de los niveles de satisfacción de los servicios de Atracción y Selección de personal. 3. Implementación de nuevos servicios que van desde entrenamiento en habilidades humanas, servicios de outplacement, evaluaciones de potencial y descriptivos de puesto para todas las empresas del grupo. 4. Diseño, implementación del customer journey map y mapa de empatía para garantizar

C

Docente Selección de Personal y Desarrollo Supervisora de Internado I Supervisora de Internado II

Corporación San Ignacio de Loyola

Aug 2018 - Dec 2020 (2 years 5 months)

Ponente en cursos internos de habilidades blandas cómo Planeamiento estratégico, equipos de alto rendimiento, Adaptabilidad, Trabajo Colaborativo, Comunicación Efectiva, etc.

Terapeuta de esquemas

Independiente

May 2018 - Current (8 years 1 month)

F

Docente Formadora de Habilidades Humanas

Fundación Escuela Diplomática del Perú

May 2014 - Current (12 years 1 month)

S

Gerente de Negocios y Centro de Servicios

Selección

Sep 2011 - Nov 2018 (7 years 3 months)

✔ Responsable del diseño e implementación de la estrategia comercial del negocio buscando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros trazados para el año. ✔ Responsable de la creación de nuevos negocios, productos y servicios de la unidad, así como de nuevas estrategias de posicionamiento y pricing. ✔ Responsable de la coordinación de acciones de fidelización, análisis de mercado, medición de la satisfacción y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la unidad. ✔ Gestión comercial directa de las cuentas y negocios claves de la unidad. ✔ Gestión estratégica y dirección de la fuerza de ventas. Gestión Operacional ✔ Responsable de la eficiencia y efectividad del delivery de la unidad de negocio ✔ Gestión de la implement

G

Gerente de Recursos Humanos

GRUPO TAWA CONSULTING S.A.C

Sep 2011 - Nov 2018 (7 years 3 months)

✔ Responsable del desarrollo e implementación del plan estratégico de gestión humana de la compañía asociado al plan estratégico anual de la compañía. ✔ Responsable de la gestión del clima organizacional de la compañía, desde la medición con el apoyo de Great Place to Work, el análisis de la información cuantitativa, definición de los puntos de abordaje en la etapa cualitativa, desarrollo de estrategias y del plan de acción anual de GH, asesoría y seguimiento en la definición de los planes de clima por unidad/área. ✔ Líder del proyecto de Arquitectura Cultural y la definición de los valores organizacionales y las competencias cardinales de la compañía. Difundiéndolos con la estructuración de un plan de endomarketing y comunicación. ✔ Líder

B

Analista de Gestión Humana

Boticas Fasa

Dec 2001 - Jun 2006 (4 years 7 months)

Natalia Lisset Pozo Posadas

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