Maria Elena Giandoni Headhunter

C

Consultor Organizacional

Feb 2020 - Current (6 years 4 months)

Consultor Organizacional

HEADHUNTER

Torre Interviews

Feb 2020 - Current (6 years 4 months)

B

Gerente de Talento Humano

Banaesparta, Banaoriente) Corporación Traki

Aug 2018 - Dec 2020 (2 years 5 months)

Conformación de la Gerencia de RRHH para la profesionalización y conducción organizacional de la empresa. Diseño del modelo Gerencial para consolidar procesos de Cultura Organizacional logrando mejoras en el clima laboral y resultados.

C

Gerente Corporativo de Gestión Humana

Constructora NSM

Sep 2012 - Jul 2018 (5 years 11 months)

Manejo corporativo del Grupo de empresas NSM: construcción, inmobiliaria, centros comerciales y sede administrativa. Administración de las relaciones laborales con el sindicato de la construcción, planificación estratégica de RRHH, arquitectura organizacional y HeadCount.

B

Gerente de RRHH

Bancamiga Banco de Desarrollo

Jul 2007 - Aug 2012 (5 years 2 months)

Creación y estructuración de la Gerencia de Recursos Humanos, elaboración del manual de normas y procedimientos del área de RRHH, Planificación estratégica, modelos salariales, modelos salariales de componente variable, gestión de procesos, calidad organizacional.

Gerente de Captación y Desarrollo

Grupo de Empresas Econoinvest

Jan 2005 - Jun 2007 (2 years 6 months)

Control de Políticas y Elaboración de Presupuesto Anual de Gerencia. Planificación estratégica de RRHH, elaboración, ejecución, y manejo del Scord Card. Diseño y control del Plan Anual de Formación y generación de Alianzas Estratégicas. Implementación del proyecto e-Learning

A

Coordinador de Capacitación y Desarrollo

ATENTO de Venezuela (Telefònica de España)

Dec 2000 - Dec 2004 (4 years 1 month)

Investigación diagnóstica de carácter organizacional, ocupacional y de formación Diseño del Plan Estratégico de Formación de toda la organización a la luz de las disposiciones legales vigentes del INCE (Racionalización del adiestramiento) Evaluaciones de desempeño de todo el personal (300 personas).Mejora de resultados derivados del proceso de capacitación. Control estadístico de evaluaciones de desempeño y entrenamiento. Representante de RRHH en cuanto a la implantación del proceso de calidad. Objetivo, certificación ISO 9000 Representante de RRHH en el comité de Auditoría Interna de la organización. Encargada del proceso de implantación del proyecto E - Learning. Evaluación de clima organizacional. Diseño y desarrollo del Plan Motivaciona

C

Coordinador de RRHH

Centro Italiano Venezolano

Dec 1999 - Dec 2000 (1 year 1 month)

Reclutamiento y selección de personal. Programa de Inducción al personal. Coordinación de adiestramiento al personal. Diseño y descripciones de cargo. Evaluación de desempeño. Supervisión y control de Nómina. Bienestar Social. Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Manuales de Normas y Procedimientos. Estudio de sueldos y salarios. Estudio de gastos de personal con proyección anual. Inicio de Programa de Calidad Total (ISO 9000) Relación Laboral; Negociación Patrono/Sindicato

Analista de RRHH

Bolsa de Valores de Caracas

Apr 1997 - Feb 1999 (1 year 11 months)

Reclutamiento y selección de personal. Inducción al personal. Coordinación de adiestramiento al personal. Metodología Racionalizada del Adiestramiento (INCE) Diseño y descripciones de cargo. Evaluación de desempeño. Estructura organizativa funcional de nuevas unidades Manejo del Sistema de Nómina y Administración de Personal (SNAP) Bienestar Social.

Maria Elena Giandoni

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