Marco Antonio Cantero Rado

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Business/Sales Development Representative
Cusco, Peru

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Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • S
    Strategic Development Executive public Remote experience
    Strategy Insights EU
    Nov 2023 - Jan 2025 (1 year 3 months)
  • Oktana Corporation
    Sales Development Representative public Remote experience
    Oktana Corporation
    May 2023 - Nov 2023 (7 months)
    - Everyday, I do 40-70 calls per day, to people who watched our video email or opened our emails at least 3 times. I get the numbers from Apollo, LinkedIn, Global custom development agency and Salesforce Partner with team members across 7 countries. Everyday, I do 40-70 calls per day, to people who watched our video email or opened our emails at least 3 times. I get the numbers from Apollo, LinkedIn, Truepeoplesearch and other sites. Everyday, I add 300 - 375 new prospects to sequences in Apollo. Cleaning titles, names, last names, of lists from Apollo. I have the target of 10 meetings booked per month. My best month until now, I got 13 meetings booked Achievements: Succesfully meet and exceed the quota month to month.
  • B
    Business & Growth Manager public Remote experience
    Brokerbot
    Jan 2023 - Apr 2023 (4 months)
    - I increased the followers of our LinkedIn page from 200 to 500 Real state investments platform for Chile
  • Ontop
    Account Executive - North America public Remote experience
    Ontop
    Sep 2022 - Oct 2022 (2 months)
    - lead generation, demo presentations, closing • Digital prospection for CEOs, CFOs, HR leaders of companies that hire international talent around the world in countries where they do not have a legal entity so that we can offer our payments and payroll solutions. • B2B Sales Process: building trust with the decision-maker(s), qualification, sales presentation, handling objections, and closing. • Use Apollo sequences, Sales Force CRM for proper sales management and business planning, going through the stages of market research, lead generation, interest, negotiation, follow up, contract closure, and the hand-off. • Accompany companies in the implementation process once the contract is closed, train in the use of the platform.
  • Torre.ai
    Sales Development Representative public Remote experience
    Torre.ai
    Jul 2022 - Aug 2022 (2 months)
    • Support the scaling-up process of Torre products with companies in Latam. • Identify and qualify new sales opportunities for Torre services. • As a finder, to demonstrate the value of Torre Labs offering through phone calls, emails, LinkedIn, and other social media. • Research target companies and prepare executive summaries to turn the Business Development Manager into a guru ahead of their calls. • Diligently update Hubspot to stay current on leads and follow-ups..
  • Ayenda Hoteles
    Business Development Representative PerĂº
    Ayenda Hoteles
    Nov 2021 - Mar 2022 (5 months)
    *Ayenda Hotels is the fastest growing hotel chain for the budget segment in LatAm https://ayenda.com *ExpansiĂ³n de Ayenda Latam en PerĂº, zona Cusco y sur del PerĂº, cadena hotelera con mayor crecimiento en PerĂº y LatinoamĂ©rica. *ProspecciĂ³n, negociaciĂ³n, seguimiento inteligente y cierre de propuestas comerciales. *ProspecciĂ³n en campo y virtual de hoteles que cumplan nuestros estĂ¡ndares de calidad y servicio para hacer alianzas comerciales e invitarlos a ser parte de la cadena hotelera. *NegociaciĂ³n B2B: generar confianza, calificar al cliente y cerrar contratos. *LogrĂ© cerrar 4 contratos en mi primer mes de trabajo y logrĂ© implementarlos en tiempo record para su salida al aire y comercializaciĂ³n completa. El promedio de cierre por BDR
  • Pacifico Seguros
    Gerente de Equipo
    Pacifico Seguros
    Sep 2019 - Mar 2021 (1 year 7 months)
    ⛳LiderĂ© mi equipo de trabajo de asesores comerciales, a travĂ©s de la planificaciĂ³n, organizaciĂ³n, direcciĂ³n, control y feedback de las actividades propias del negocio. ⛳ProspecciĂ³n de clientes (empresas y personas naturales) en campo y de manera virtual: filtro, contacto, asesorĂ­a, negociaciĂ³n y cierres de venta. ManejĂ© un Ă³ptimo clima laboral y desarrollĂ© excelentes habilidades comerciales a travĂ©s de la mejora continua. ManejĂ© los mejores resultados de mi agencia. Mejor equipo de agencia en Octubre 2019, Enero 2020, Junio 2020. Reclutamiento, selecciĂ³n, inducciĂ³n, formaciĂ³n, capacitaciĂ³n y acompañamiento continuo en el flujo de asesorĂ­a y venta de los asesores.
  • Pacifico Seguros
    Asesor de Seguros
    Pacifico Seguros
    Nov 2018 - Sep 2019 (11 months)
    • Diseño y venta de la mejor alternativa en protecciĂ³n familiar, personal, comercial y planes de protecciĂ³n con ahorro. Mejor asesor - semestre 2019 - I (150% de alcance en ventas) • AnĂ¡lisis profesional cuantitativo y cualitativo de cada cliente, sobre sus necesidades de protecciĂ³n, preocupaciones, intereses y posibilidades econĂ³micas financieras. • NegociaciĂ³n ganar-ganar con los mejores resultados tanto en B2B como en B2C.
  • C
    Administrador de proyecto
    Candia Constructores EIRL
    Jan 2018 - Jun 2018 (6 months)
    • GestionĂ© la PlanificaciĂ³n y presupuestos: Personal (Reclutamiento, selecciĂ³n, ingreso a obra de acuerdo a legislaciĂ³n laboral), logĂ­stica (bĂºsqueda de proveedores, negociaciĂ³n directa para reducir costos y optimizar tiempos de entrega y avance de obra) • ElaborĂ© y paguĂ© planillas de remuneraciones. GestionĂ© la renovaciĂ³n de seguros y pagos a proveedores. LogrĂ© el 100% en tiempos de ejecuciĂ³n. • SupervisĂ© y controlĂ© el almacĂ©n con un 100% de efectividad de acuerdo al avance de obra. • GestionĂ© el desempeño del personal (4 directos y 36 obreros en promedio) manejando el clima laboral en Ă³ptimas condiciones con 0% de rotaciĂ³n de personal. • RevisĂ© y presentĂ© la valorizaciĂ³n de avance de obra cada mes con 100% de conformidad. • ElaborĂ©
  • E
    Asistente de Recursos Humanos - Gestor de Subcontratistas
    Elecnor
    Jan 2016 - Jun 2017 (1 year 6 months)
    • RealicĂ© la AuditorĂ­a periĂ³dica mensual y de cierre de proyecto del cumplimiento de obligaciones laborales legales de personal del proyecto del Gasoducto Sur Peruano: Remunerativas, previsionales, de seguridad y salud ocupacional, obteniendo resultados notables para la gerencia (100% cumplimiento en tiempos de entrega). • TeletrabajĂ© los Ăºltimos 4 meses con resultados Ă³ptimos y sobresalientes. gerencia (100% cumplimiento en tiempos de entrega). • GestionĂ© el Capital Humano de empresas subcontratistas (Desde la admisiĂ³n al cese). • GestionĂ© planillas de pago (PDT-Plame, T-registro,AFPnet), bases de datos e informes en Excel avanzado (tablas dinĂ¡micas) y SCTR del personal directo de Elecnor PerĂº S.A.C. • RealicĂ© reclutamiento y selecciĂ³
  • Adecco
    Practicante Profesional - Responsable del Trabajador
    Adecco
    Jan 2015 - Jul 2015 (7 months)
    • MejorĂ© notablemente la gestiĂ³n del Ă¡rea gracias a mis habilidades con el manejo de bases de datos y cargas masivas de informaciĂ³n a los aplicativos de Sunat (T-registro y PDT-Plame) desde Excel. • Mi conocimiento de bases de datos y sistemas de informaciĂ³n permitiĂ³ un mejor manejo de legajos y documentos laborales reduciendo tiempos de gestiĂ³n documentaria en 50%. • GestiĂ³n de AFPnet, cuentas de sueldo, SCTR, EPPs, liquidaciones de trabajadores • GestiĂ³n de contratos, renovaciones sujetos a modalidad y presentaciĂ³n a la DirTrab.
  • M
    Asistente Administrativo de la Oficina de Personal - RR.HH
    Municipalidad Distrital de Pisac
    Mar 2013 - Dec 2014 (1 year 10 months)
    • ElaborĂ© planillas de remuneraciones de personal CAS, D.L. 276 y el D.L. 728. • ElaborĂ© planilla de AFPs y nuevas afiliaciones al SPP mediante AFPnet. • IngresĂ© datos al T-registro y realicĂ© declaraciones mensuales de PDT Plame. • RealicĂ© orientaciĂ³n a personal sobre los regĂ­menes pensionarios (SPP Y SNP). • ElaborĂ© contratos CAS (D.L. 1057). • MejorĂ© notablemente la gestiĂ³n del Ă¡rea gracias a mis habilidades con el manejo de bases de datos y cargas masivas de informaciĂ³n a los aplicativos de Sunat (T-registro y PDT-Plame) desde Excel.
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  • T
    CertificaciĂ³n internacional en direcciĂ³n estratĂ©gica del talento
    TP group
    Aug 2021 - Jul 2022 (1 year)
  • Universidad Ricardo Palma
    ESPECIALIZACIĂ“N EN RECURSOS HUMANOS, GestiĂ³n de recursos humanos/AdministraciĂ³n de personal, general
    Universidad Ricardo Palma
    Jan 2016
  • C
    Curso de CapacitaciĂ³n y SelecciĂ³n del Programa de ExtensiĂ³n Universitario, Finanzas
    Centro de FormaciĂ³n de la Superintendencia de Banca, Seguros, y AFP
    Jan 2015
  • Universidad Nacional de RĂ­o Cuarto
    Intercambio por Excelencia AcadĂ©mica, AdministraciĂ³n y EconomĂ­a
    Universidad Nacional de RĂ­o Cuarto
    Jan 2012
  • Universidad Andina del Cusco
    Licenciado en AdministraciĂ³n, AdministraciĂ³n
    Universidad Andina del Cusco
    Jan 2009 - Jan 2013 (4 years 1 month)