Lucía Berenice Hernández Vázquez

R

Coordinador de Desarrollo Organizacional

Refaccionaria Arboledas

Jul 2024 - Current (10 months)

• Impulsar el crecimiento de la empresa alineando talento, procesos y cultura organizacional. • Diseño de programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades técnicas y el liderazgo en todos los niveles de la organización, facilitación de talleres y dinámicas de integración. • Encuesta de clima laboral, evaluaciones de desempeño, detección de necesidades. • Comunicación interna y organización de eventos.

T

Coordinador de Gestión de Talento

Toka Internacional

Jun 2023 - Jul 2024 (1 year 2 months)

• Diseño e implementación del modelo de cultura organizacional para fortalecer la atracción y permanencia de los colaboradores, así como el desarrollo de competencias y crecimiento. • Implementación de procesos de cambio para contribuir a la estabilidad y compromiso del personal en un ambiente laboral adecuado para para impulsar el desarrollo de la empresa. • Fomento del compromiso, la integración y adopción de la cultura a través de estrategias apegadas a las buenas prácticas de la organización. • Responsable de aplicación e interpretación de la NOM-035, Clima laboral, Evaluación de Desempeño. • Evaluación e implementación de los canales de comunicación interna adecuados.

Consultora de Responsabilidad Social, Comunicación Interna y DO

DAMSA

Jan 2017 - Jan 2022 (5 years 1 month)

• Posicionamiento de la empresa en temas de responsabilidad social a nivel regional, coordinando los compromisos adquiridos, generando alianzas estratégicas que dieron visibilidad a la marca. • Desarrollo, coordinación y ejecución de comunicación interna (campañas, voluntariados, eventos) con planes y acciones para fortalecer la cultura organizacional de la compañía y la gestión del cambio. • Impartición y promoción del programa de capacitación interna, apoyando en la actualización de los materiales para las capacitaciones programadas. • Seguimiento al plan de capacitación y evaluaciones de desempeño. • Apoyo a los programas internos para fortalecer el Desarrollo Organizacional.

H

Coord. de Responsabilidad Social y diseñadora Gráfica

Herramientas de Mejora

Jan 2014 - Jan 2017 (3 years 1 month)

• Responsable de actividades y propuestas respecto a la Responsabilidad Social, coordinación de actividades, involucrando el factor humano y social tanto en el interior como en el exterior a la empresa. • Desarrollo de campañas, cursos E-learning, promocionales para empresas, creación de logotipos, material para campañas internas de empresas corporativas.

Auxiliar de Comunicación Interna

Laboratorios PiSA

Jan 2010 - Jan 2013 (3 years 1 month)

• Organización y control de eventos internos. • Estrategias y seguimiento a campañas diversas. • Diseño de medios internos.

Lucía Berenice Hernández Vázquez

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Lucía's behavioral traits
Lucía's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.