Lina María Becerra S.

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Lider de Recursos Humanos, Máster en Dirección de RH
Bogotá, Colombia

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Résumé


Jobs verified_user 15% verified
  • I
    Jefe de Gestión Humana
    IFC New Balance
    Aug 2025 - Current (7 months)
  • Trade Alliance Corporation
    Lider de Recursos Humanos
    Trade Alliance Corporation
    Sep 2023 - May 2025 (1 year 9 months)
    Diseño y ejecución de estrategias de RR.HH.: Desarrollare implementar programas alineados con los objetivosorganizacionales, promoviendo una cultura de altorendimiento y compromiso. Gestión integral del talento humano: Supervisar yparticipar de los procesos de reclutamiento, selección yretención de personal, asegurando la incorporación deperfiles adecuados y la minimización de la rotación. Desarrollo organizacional y cambio cultural:Implementar programas de formación y desarrolloprofesional, fomentando un ambiente de aprendizajecontinuo y adaptabilidad al cambio. Cumplimiento normativo y relaciones laborales:Asegurar el cumplimiento de la legislación laboralvigente, gestionando relaciones laborales maneraefectiva. Gestión administrativa
  • Meraki Software Technologies S.A.S
    Director Talento Humano verified_user Verified experience public Remote experience
    Meraki Software Technologies S.A.S
    Jan 2023 - Jun 2023 (6 months)
    Diseñar, implementar, gestionar y hacer seguimiento en los procesos y sub procesos, reclutamiento, selección contratación, inducción, promoción y desvinculación de personal. Implementar los procedimientos de recursos humanos se estén ejecutando correctamente, velando por la integralidad del área y la gestión del talento. Garantizar, supervisar, y gestionar los programas decultura, calidad de vida, bienestar y seguridad y salud enel trabajo.
  • I
    Consultora de Talento Humano - Sector salud
    INNOVAR GESTIÓN SAS
    Apr 2022 - Jun 2024 (2 years 3 months)
    - Diseñar, implementar, gestionar y hacer seguimiento en los procesos de Talento Humano y Seguridad y salud en el trabajo para las empresas clientes, de acuerdo con las necesidades propias de cada organización
  • H
    Directora de Talento Humano - Sector salud
    HORIZONTES ABA
    Aug 2021 - Aug 2022 (1 year 1 month)
    - Diseñar, implementar, gestionar y hacer seguimiento a las políticas de reclutamiento, selección, contratación, inducción, promoción y desvinculación del personal, basándose en el análisis de necesidades de la organización. - Coordinar, delegar, organizar y ejecutar los procesos operativos que permitan el desarrollo de una mejor consecución de objetivos del área. - Diseñar y llevar el control de la logística de personal relacionado con las agendas. - Revisar y ajustar los contratos que se propongan y/o estén activos, con fundamento en las políticas de compensación. - Realizar las novedades de nómina del personal y controlar el proceso de seguridad social. - Supervisar el personal y los procesos disciplinarios correspondientes. - Plan
  • H
    Coordinadora de Talento Humano - sector salud
    HORIZONTES ABA
    Jun 2019 - Jul 2021 (2 years 2 months)
    Diseñar, implementar, gestionar y hacer seguimiento a las políticas de reclutamiento, selección, contratación, inducción, promoción y desvinculación del personal, basándose en el análisis de necesidades de la organización. ▪Coordinar, delegar, organizar y ejecutar los procesos operativos que permitan el desarrollo de una mejor consecución de objetivos del área. ▪Diseñar y llevar el control de la logística de personal relacionado con las agendas. ▪Revisar y ajustar los contratos que se proponga y/o estén activos, con fundamento en las políticas de compensación. ▪Realizar las novedades de nómina del personal y controlar el proceso de seguridad social ▪Supervisar el personal y los procesos disciplinarios correspondientes ▪Planear, ejecu
  • H
    Psicologa organizacional - sector salud
    HORIZONTES ABA
    May 2015 - May 2019 (4 years 1 month)
    ▪ Pre selección, selección, entrevistas, contratación de personal. ▪ Logística y programación de personal. ▪ Verificación títulos universitarios, referencias académicas, familiares y laborales. ▪ Apoyo en la planeación y ejecución del programa de capacitación, así mismo en la programación de seguridad y salud en el trabajo. ▪ Realización de las novedades de nómina, participación en el análisis de causas de incidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y hacer cumplir las políticas, programas y procedimientos establecidos en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional por parte del personal y/o contratistas de la empresa.
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  • Nebrija University
    Máster en Liderazgo y Dirección del Talento Humano
    Nebrija University
    Apr 2022 - Mar 2023 (1 year)
  • Politecnico de Colombia
    Diplomado en Derecho Laboral
    Politecnico de Colombia
    Jan 2019
  • S
    Curso Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
    Servicio nacioal de aprendizaje SENA
    Jan 2019 - Dec 2019 (1 year)
  • Politecnico de Colombia
    Diplomado en seguridad y salud en el trabajo
    Politecnico de Colombia
    Jan 2018
  • Universidad  Piloto de Colombia
    Psicóloga
    Universidad Piloto de Colombia
    Jan 2011 - Dec 2016 (6 years)