Karen Correa Selección y Desarrollo

D

Desarrollo Organizacional

Feb 2025 - Current (1 year 4 months)

Selección y Desarrollo

Dulcería Momi SA

Feb 2025 - Current (1 year 4 months)

Profesional de Desarrollo Organizacional

Empresa Panameña de Alimentos

Feb 2022 - Aug 2024 (2 years 7 months)

Liderar el programa de Desempeño y Desarrollo y alto potencial. Creación de planes de carrera y sucesión. Configuración y seguimiento de evaluaciones 360, feedback y planes de acción. Estrategia en la disminución de brechas empleando Coaching, talleres, Sesiones de desarrollo, entre otros. Reforzamiento de competencias. Administración del servicio de psicología. Manejo de proveedores. Administración de presupuesto. Generación de informes de avance del proceso de desarrollo. Maneja indicadores de gestión del talento y evaluaciones de avance de los procesos de desarrollo Analizar e interpretar los resultados de las evaluaciones diagnosticas. Realizar reuniones de feedback con jefes, sugiriendo planes de acción individuales o grupales. Apoyar

Jefe de Servicios Administrativos y Generales

Empresa Panameña de Alimentos

Oct 2017 - Feb 2022 (4 years 5 months)

Manejo de personal del departamento de Servicios Generales (Aseadores, técnicos de mantenimiento, jardinería, mensajeros, recepcionistas, jardineros, analista, auxiliares), Creación de los planes de trabajo y supervisión. Garantizar el buen servicio, atención y respuesta por parte del personal de servicios generales a las necesidades del cliente interno. Realizar las reuniones de seguimiento y detectar las necesidades de capacitación del personal. Administracion del presupuesto anual de las cuentas de personal de aseo, insumos, mantenimiento, jardinería, mensajería, cafetería, ordenes reales de proyectos, compras, cotizaciones, manejo de planes de facturación, bolsas de consumo y órdenes de compra. Manejo de proveedores, proyectos de remode

Analista de Seguridad Fisica

Empresa Panameña de Alimentos

Oct 2016 - Oct 2017 (1 year 1 month)

Mantenimiento de jerarquías en nómina y organización de estructuras de personal. Solicitudes de contratación personal tercerizado y seguimiento a la facturación. Solicitud de provisiones, manejo de bolsas de consumo y planes de facturación Manejo de indicadores de gestión, análisis y comparativos de comportamiento de las diferentes áreas de talento y realizar presentación de estos. Verificación mensual del cumplimiento del presupuesto de área y emitir informes. Manejo de personal: Recepcionistas y mensajeros, como también del seguimiento a sus funciones diarias. Redacción de procedimientos, instructivos y políticas del área solicitados. Creación de perfiles para la asignación de tarjetas de acceso a la compañía Diseñar la presentación de lo

Auxiliar de operaciones

CasaLuker SA

Mar 2014 - Jan 2016 (1 year 11 months)

Atención a clientes internos y externos de la compañía Liquidación de nómina y novedades Afiliaciones (EPS, ARL y AFP) Contratación e inducción de personal. Manejo del sistema SAP, facturación, solicitudes de compra, reembolsos, consumos, entradas de servicios y productos. Manejo de cajá menor, reembolso Manejo de personal área servicios generales Coordinación de arreglos locativos Soporte en plan de bienestar y organización de eventos Manejo de proveedores y contratistas Entrega de dotación y elementos de protección personal Soporte en las diferentes compras que se realizan para la planta. Soporte en trámites de créditos, auxilios y cesantías entre otros Apoyo en trámites fondo de empleados Coordinación y manejo de la alimentación del pers

S

Responsable de Nomina y Contratación

SYGLA COLOMBIA LTDA

May 2011 - Oct 2012 (1 year 6 months)

Atención al cliente interno y externo de la compañía - Liquidación de nómina y novedades - Seguridad social, afiliaciones, traslados (EPS, ARP y AFP) - Selección, contratación e inducción del personal bajo la norma ISO 9001 – 2008 y el BASC - Visita domiciliaria y estudios de seguridad, - Plan de bienestar - Manejo de proveedores, - Capacitación e inducción al personal - Promover la motivación e integración, así como las condiciones de trabajo que -garantice la salud y seguridad ocupacional - Verificación de pagos, - Manejo del sistema syglasoft, Helisa

Karen Correa

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