John Edison Casilimas Martinez

Psicólogo especialista en Gerencia de Recursos Humanos, con experiencia en manejo de personal, levantamiento de perfiles de cargo, reclutamiento, selección por competencias, inducción, evaluación del desempeño y bienestar, orientado al resultado con comunicación asertiva, líder con capacidad de gestionar estratégicamente el talento humano creando valor para la organización desde los diferentes subprocesos. Conocimiento en diseño, formulación y análisis de indicadores, derecho individual, seguridad social, derecho colectivo para negociación con sindicatos, con la capacidad para diseñar planes de formación y desarrollo basado en una estructura por competencias, talento para incrementar la productividad en los procesos, conocimiento en análisis de estados de situación financiera, balance general y flujo de caja para la implementación de proyectos. Habilidad en compensación, capacidad para valorar cargos y diseñar estratégicamente una compensación variable, aptitud para hacer análisis de clima laboral y fortalecimiento de la cultura organizacional, capacidad para implementar herramientas colaborativas de tecnología en el área de RH.