J

Johana Estupiñan

About

Detail

Coordinadora de Desarrollo Humano
Bello, Antioquia, Colombia

Timeline


work
Job

Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • SOMEX SA
    Coordinadora Gestión Humana
    SOMEX SA
    Dec 2023 - Apr 2024 (5 months)
    Coordinación de los procesos de atracción y selección, formación y capacitación, desarrollo de potencial (planes de carrera), gestión del conocimiento, arquitectura Organizacional, cultura y gestión del cambio y Bienestar.
  • G
    Coordinadora Desarrollo Humano
    Grupo Industrial UMO
    Jan 2021 - Jan 2023 (2 years 1 month)
    Gestión estratégica de todos los procesos de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de procesos, procedimientos y proyectos asociados con alcance a las Direcciones y UEN. Planeación, implementación y seguimiento de proyectos encaminados a fortalecer los procesos de atracción y selección, onboarding, formación y desarrollo de talentos con aporte estratégico al incremento en el margen de productividad, disminución de la rotación y consolidación de procesos de retención de talento. Coordinación de programas de formación a la medida y desarrollo de potencial con base en el modelo 70/20/10, adherencia del nuevo colaborador, mapeo de talentos clave, gestión del conocimiento, estructuración e implementación de escuelas de destrezas. Gestión
  • Caja de Compensación Familiar del Cesar
    Mentora Ocupacional
    Caja de Compensación Familiar del Cesar
    Jan 2018 - Jan 2021 (3 years 1 month)
    Orientación laboral a usuarios postulantes al Beneficio Económico ofrecido por la Caja de Compensación Familiar (Mecanismo de Protección al Cesante) y Agencia de Empleo. Construcción de plan de desarrollo desde el modelo de mentoring y coaching, teniendo en cuenta habilidades técnicas, procedimentales y comportamentales con recomendaciones según modelo SMART
  • CI Jeans SA
    HRBP
    CI Jeans SA
    Jun 2009 - Apr 2017 (7 years 11 months)
  • C
    HRBP
    CLASICOS DE LA ELITE (Empresa liquidada)
    Jan 2009 - Jan 2017 (8 years 1 month)
    Estructuración, implementación y verificación de cumplimiento de los modelos de selección y atracción de talentos, formación y desarrollo (plan carrera, sucesión, valoración de potencial y plan individual de desempeño) basados en el plan estratégico organizacional. Acompañamiento estratégico a Gerencias y Direcciones en soporte y gestión a todo el ciclo de GH.
Education verified_user 0% verified
  • U
    Profesional en
    U. Pedagógica y Tecnológica de Colombia