Hugo Manzo
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Gerente de Recursos Humanos | Estratega en Gestión de Talento | Experto en Procesos de Transformación Organizacional y Mejora de Rentabilidad
Hermosillo, Sonora, Mexico

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Full-time jobs
Starting at MXN90K/month ~USD4.68K/month

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Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • S
    Gerente de Operaciones/Recursos Humanos
    Sonora S Plan
    Jan 2023 - Jan 2024 (1 year 1 month)
    Responsable de los procesos de HR, MASH, Contabilidad, Almacén y Aduanas de las plantas de producción de 4 clientes. Revisión de la óptima operación de los procesos de cada una de las áreas para el logro de objetivos, métricos e indicadores. Solución inmediata de crisis y enlace para escalación con la presidencia del Shelter en temas de mayor alcance.
  • S
    Gerente de Operaciones y Recursos Humanos
    Sonora S Plan
    Jan 2023 - Jan 2024 (1 year 1 month)
    Responsable de los procesos de Recursos Humanos, Seguridad, Contabilidad, Almacén y Aduanas en plantas de producción para 4 clientes. Implementación de estrategias para alcanzar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y objetivos organizacionales. Resolución inmediata de crisis y escalación de temas críticos con la presidencia del Shelter. Responsable de 3 presupuestos para el Shelter.
  • Amazon
    HRBP Manager
    Amazon
    Jan 2021 - Jan 2023 (2 years 1 month)
    Responsable de HR del Site HMO3 y apoyo a TIJ1. Encargado de los procesos de Engage, Administrativos, Personal, Desarrollo Organizacional y rentabilidad del negocio. Monitoreo diario de KPI´s, creación y seguimiento de estrategias para alcanzar rates diarios. Organización de eventos de donación y voluntariado a la comunidad. Responsable del servicio de comedor, Beneficios, transporte y del bienstar mental de mis AA´s y empleados. Participacion en toma de decisiones mensuales y plan de negocios
  • A
    Business Partner (HRBP) Manager
    Amazon Human Resources
    Jan 2021 - Jan 2023 (2 years 1 month)
    Responsable de la gestión de Recursos Humanos del sitio HMO3 y soporte en TIJ1. Implementación de procesos de desarrollo organizacional, administración de beneficios y programas de bienestar para empleados. Organización de eventos de donación y voluntariado a la comunidad. Participación diaria en la toma de decisiones para el plan de negocios. Además, proporcioné un servicio al cliente excepcional, atendiendo tanto al cliente interno como externo y satisfaciendo sus necesidades de manera oportuna, lo que contribuyó a un ambiente laboral más colaborativo y eficiente.
  • Chevrolet
    Gerente de Recursos Humanos
    Chevrolet
    Jan 2016 - Jan 2021 (5 years 1 month)
    En 7 meses obtengo a la par la Gerencia de Calidad y en 2018 me otorgan el cargo de Gerente General. Responsable de la operación general administrativa de 4 agencias, así como del mantenimiento, sistemas e infraestructura de las mismas. Supervisión y control de los gastos de las agencias. Monitoreo del uso óptimo de recursos. Revisión de los reportes de KPI´S, responsable de 5 tipos de nómina y representante legal de la empresa ante autoridades estatales y federales.
  • Chevrolet
    Gerente de Recursos Humanos, de Calidad y General
    Chevrolet
    Jan 2016 - Jan 2021 (5 years 1 month)
    En 7 meses tomo la Gerencia de Calidad y en 2018 me otorgan el cargo de Gerente General. Soy responsable de la operación general administrativa de 4 agencias, así como del mantenimiento, sistemas e infraestructura de las mismas. Superviso y controlo los gastos de las agencias, asegurando un monitoreo efectivo del uso óptimo de recursos. Realizo la revisión de los reportes de KPI's y soy responsable de 5 tipos de nómina, además de actuar como representante legal de la empresa ante autoridades estatales y federales. Adicionalmente, utilizo un sistema de CRM para gestionar las relaciones con los clientes, lo que complementa mis responsabilidades en la supervisión y optimización de procesos administrativos.
  • R
    Gerente de Recursos Humanos
    Ramco Stamping de
    Jan 2014 - Jan 2016 (2 years 1 month)
    Formé plantillas de reemplazo, matriz de habilidades y planes de sucesión, así como un assessment center interno. Fui miembro del Comité Directivo, donde colaboré en la toma de decisiones estratégicas. Además, desempeñé un papel clave en el servicio al cliente, atendiendo tanto al cliente interno como externo y asegurando que sus necesidades fueran satisfechas de manera oportuna, lo que contribuyó a un ambiente laboral más eficiente y colaborativo.
  • R
    Gerente de Recursos Humanos
    RAMCO STAMPING DE MEXICO
    Jan 2014 - Jan 2016 (2 years 1 month)
    Responsable de un equipo de 6 personas y de los procesos de RH, nominas, administración de personal, seguridad e higiene y capacitación. Formé plantillas de reemplazo, matriz de habilidades y planes de sucesión, así como un assessment center interno. Miembro de Comité Directivo.
  • V
    Gerente de Recursos Humanos
    Vareg Mendez y Asociados
    Jan 2009 - Jan 2013 (4 years 1 month)
    Fui responsable de nóminas, administración de personal, capacitación y seguridad e higiene, así como de matriz de habilidades y plantillas de reemplazo. Además, atendí tanto al cliente interno como externo, asegurando la satisfacción de sus necesidades de manera oportuna, lo que contribuyó a un ambiente laboral más eficiente y colaborativo.
  • J
    Jefe y Gerente de Recursos Humanos
    Jan 2001 - Jan 2009 (8 years 1 month)
Education verified_user 0% verified
  • UNITEC University
    Ciencias de la Comunicacion
    UNITEC University
    Feb 2000 - Apr 2004 (4 years 3 months)
  • UNITEC
    la Comunicación
    UNITEC
    Jan 2000 - Jan 2004 (4 years 1 month)
  • Harvard
    Habilidades Gerenciales Liderazgo y motivación Destrezas de presentación Toma de decisiones Taller de Habilidades de Mej
    Harvard
  • E
    Estándares de Calidad
  • E
    Emprendedor