Gloria Amparo Castañeda Roa
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Human Resources Expert | HR Manager | Master's Degree in Human Development Management
Bogotá, Bogota, Colombia

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Résumé

Jobs verified_user 15% verified
  • C
    C
    Coordinadora de Talento Humano verified_user Verified experience public Remote experience
    CloudLabs STEM, CloudLabs Virtual STEM
    Mar 2023 - Jan 2024 (11 months)
    Principales responsabilidades: - Gestionar estratégicamente los procesos de administración del talento, bienestar laboral y fortalecimiento cultural de la compañía en el marco de la implementación de su modelo integrado de gestión. - Gestionar estratégicamente las comunicaciones internas y relaciones laborales para asegurar la correcta adhesión y funcionamiento del Modelo de Talento Humano. - Implementar y gestionar el proceso de nómina y gestión del desempeño. Principales logros: - Diseñé el plan de trabajo para implementar el Modelo Integrado de Gestión de la compañía. - Implementé el proceso de nómina dentro del área de Talento Humano. - Diseñé el modelo de gestión del desempeño alineado a compensación variable. - Automaticé el proceso
  • C
    C
    Directora de Recursos Humanos public Remote experience
    CloudLabs STEM, CloudLabs Virtual STEM
    Jan 2021 - Mar 2023 (2 years 3 months)
    Principales responsabilidades: - Diseñar e implementar estrategias para desarrollar y consolidar el área de Talento Humano, alineándolas con la metodología y estilo organizacional. - Gestionar el proceso de selección, incorporación, capacitación y desarrollo de los colaboradores. - Garantizar una administración adecuada del talento humano en términos contractuales. - Intervenir y supervisar el cumplimiento del SG-SST y SGC. Principales logros: - Dirigí el proyecto de evaluación de competencias y adecuación al rol de todo el nivel directivo. - Logré reducir el tiempo y el margen de error en el proceso de contratación. - Identifiqué y estandaricé la matriz de riesgos legales del proceso de gestión humana.
  • C
    C
    Líder de Procesos Administrativos
    CloudLabs STEM, CloudLabs Virtual STEM
    Aug 2020 - Jan 2021 (6 months)
    Principales responsabilidades: - Actualizar procesos y procedimientos administrativos y del área de Talento Humano. - Intervenir y supervisar implementación y mejora continua del SG-SST y SGC (ISO 9001). - Garantizar la adecuada contratación de colaboradores y contratistas. Principales logros: - Diseñé procedimientos para la constitución y gestión del área de Talento Humano. - Diseñé e implementé flujo de trabajo para contratación. - Fuí designada como Directora de Recursos Humanos como resultado de mi iniciativa, capacidad de organización y orientación a la calidad
  • C
    Líder Administrativa y de Talento Humano
    Conecta
    Mar 2019 - Mar 2020 (1 year 1 month)
    Principales responsabilidades: - Planear e implementar el Modelo y Sistema de Gestión del área de Talento Humano. - Intervenir y supervisar la implementación de SG-SST y de Gestión Documental. - Gestionar la vinculación de los colaboradores en términos contractuales y en articulación con la cultura organizacional. Principales logros: - Desarrollé políticas y prácticas completamente nuevas que permitieron la formalización del área de Talento Humano. - Desarrollé e implementé, junto a equipos interdisciplinarios, un proceso de selección e inducción que logró alinear a los trabajadores con las necesidades organizacionales en un tiempo reducido.
  • C
    Coordinadora de Proyectos y de Servicios TIC
    Conecta
    Jan 2017 - Feb 2019 (2 years 2 months)
    Principales responsabilidades: - Coordinar proyectos con el British Council en instituciones de educación superior y en convenio con el Ministerio de Educación Nacional. - Coordinar servicios posventa y garantías de servicios y proyectos. - Realizar seguimiento e intervención en la implementación del SG-SST y Programa de Gestión Documental (PGD). - Gestionar el proceso legal a través de aliados estratégicos. Principales logros: - Diseñé procedimientos y manuales de funciones para el entrenamiento de equipos de trabajo, obteniendo mejoras significativas en la estandarización de la información y cumplimiento de las funciones. - Implementé mejoras en el proceso de contratación laboral mediante iniciativas propias e investigación autónoma sobr
  • C
    Soporte a Proyectos
    Conecta
    Jul 2016 - Dec 2016 (6 months)
    Principales responsabilidades: - Apoyar a la coordinación de proyectos de British Council para colegios e instituciones de educación superior, en convenio con el Ministerio de Educación Nacional. Principales logros: - Generé ideas de valor para la implementación de proyectos, demostrando iniciativa y creatividad en la supervisión de los equipos de trabajo. - Desarrollé e implementé un modelo de gestión de proyectos que resultó en aportes valiosos, manteniendo relaciones efectivas con los grupos de interés y logro de los objetivos. - Fortalecí la relación estratégica con la empresa de servicios temporales, lo que condujo a soluciones efectivas para los trabajadores en misión incrementando la confianza y compromiso por parte de los mismos
  • C
    Soporte Técnico a Usuarios
    Conecta
    Apr 2016 - Jun 2016 (3 months)
    Principales responsabilidades: - Implementar exámenes de inglés como parte de un proyecto de British Council para colegios del país, en convenio con el Ministerio de Educación Nacional. Principales logros: - Logré cumplir con éxito el proyecto según el plan establecido en términos de tiempo, recursos y calidad y superando las expectativas. Este logro me llevó a ser seleccionada para continuar trabajando en la empresa durante 4 años
Education verified_user 0% verified
  • U
    Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, Human Resources Management/Personnel Administration, General
    Universidad Eafit
    Jun 2021 - Mar 2023 (1 year 10 months)
  • Universidad Santo Tomás Colombia
    Licenciatura en Filosofía y Lengua Castellana, Educación
    Universidad Santo Tomás Colombia
    Feb 2007 - Nov 2013 (6 years 10 months)