Destrezas para aportar al reclutamiento y selección de personal, desarrollo organizacional y humano, descripción de puestos, capacitación, formación y entrenamiento, administración de personal, relaciones laborales y nómina, gestión de desempeño y clima organizacional, bienestar laboral, comunicación interna y externa, servicios generales, paisajismo, mantenimiento menor, transporte de personal, servicio al trabajador, seguridad y salud en el trabajo y sistemas integrados de gestión.