Deisy Paola Pastrana Rodriguez

U

Profesional de selección, capacitacion, formacion y desarrollo

Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A

Feb 2025 - Current (5 months)

*Liderar los procesos de Reclutamiento Atracción y Selección talento, Formación - Desarrollo y Evaluación - Capacitación. * Gestionar convocatorias internas y externas para la selección del personal administrativo. * Establecer y definir descriptivos de cargos administrativos alineados a las necesidades de la Universidad. * Gestionar el proceso de selección de los aprendices (Cuota SENA). * Desarrollar entrevistas por competencias. *Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas DISC * Mantener actualizada la información de los funcionarios administrativos de planta en el sistema de Kactus-HR. * Liderar el proceso de evaluación del Desempeño. * Implementar y mantener el proceso de Evaluación del Desempeño para los cargos administrati

E

Profesional de selección

Equilatera eq

Jan 2025 - Feb 2025 (2 months)

• Liderar y coordinar el proceso de selección y formación a través del proyecto Avantia para la Secretaría Distrital de Movilidad, garantizando un proceso Diverso, incluyente y en condición de igualdad para 100 mujeres participes en la formación de la recategorización de licencias. • Implementación de estrategias del modelo DEI (Diversidad, Inclusión y Diversidad). • Caracterización de la población, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas Psicoanaliza. • Consolidación y gestión de informes, acompañamiento en la recolección de documentación de las mujeres requeridas. • Caracterización sociodemográfica del grupo de mujeres seleccionadas. • Implementación de estrategias del modelo DEI.

M

Consultor (a) de reclutamiento y selección

Manpower group rpo

May 2024 - Jun 2024 (2 months)

• Acompañamiento a los diferentes clientes en el proceso de selección para el Banco de la República, Siemens y Oil & Gas. • Entrevista por competencias para diferentes niveles de cargo. • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. • Gestión de informes por competencias • Liderar assessment center para diferentes niveles de cargo

H

Psicologa aps

Hospital universitario de la samaritana (ufz)

Apr 2024 - Current (1 year 3 months)

• Acompañamiento y orientación en el marco de la promoción y la prevención en salud mental, con las personas y familias (niñez, adolescencia, adultos, y adultos mayores) en situaciones de vulnerabilidad o con riesgo asociado a problemas y trastornos mentales, violencias, conducta suicida y consumo de sustancias psicoactivas. • Orientación a familias priorizadas sobre la importancia de dar continuidad a tratamientos farmacológicos y psicoterapéuticos. • Apoyar, participar y promocionar jornadas de salud programadas en el territorio e informar acerca de prevención de violencias. • Realizar acompañamiento a gestantes y puérperas de alto riesgo en salud mental. • Orientar y brindar mensajes claves a los individuos y las familias acerca de los

C

Profesional de atracción y selección gestión del talento

Constructora colpatria s.a.s, Bogotá

May 2013 - Feb 2024 (10 years 10 months)

• Liderar las estrategias de reclutamiento, selección y atracción del talento a nivel nacional para los diferentes niveles de la organización y sus líneas de negocio como vivienda, grandes superficies e Infraestructura vial, brindando apoyo a filiales (México y Perú) garantizando el mejor recurso humano. • Realizar levantamiento y actualización de perfiles de cargo de acuerdo con las necesidades del área administrativa o proyectos. • Efectuar reclutamiento y selección de acuerdo con las necesidades del negocio en los niveles de cargos operativos, tácticos y estratégicos a través de concurso interno o personal externo para las diferentes vicepresidencias de la compañía. • Responsable por conocer y gestionar el ciclo del proceso de selección

C

Analista de seleccion talento y desarrollo

Constructora colpatria s.a, Bogotá

Nov 2012 - May 2013 (7 months)

Atender los requerimientos de clientes internos y externos de la compañia frente a las solicitudes para cubrir las vacantes disponibles, realizando procesos de seleccion en los que incluye reclutamiento de personal, perfilacion de hojas de vida, entrevista por competencias, assessment center, aplicación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes integrales de candidatos evaluados. Investigacion de mercados para cargos comerciales, administrativos y de altas gerencias. Manejo de indicadores.

C

Profesional de Atracción y selección gestión del Talento

Constructora Colpatria SAS,

Nov 2012 - Feb 2024 (11 years 4 months)

• Liderar las estrategias de reclutamiento, selección y atracción del talento a nivel nacional para los diferentes niveles de la organización y sus líneas de negocio como vivienda, grandes superficies e Infraestructura vial, brindando apoyo a filiales (México y Perú) garantizando el mejor recurso humano. • Realizar levantamiento y actualización de perfiles de cargo de acuerdo con las necesidades del área administrativa o proyectos. • Efectuar reclutamiento y selección de acuerdo con las necesidades del negocio en los niveles de cargos operativos, tácticos y estratégicos a través de concurso interno o personal externo para las diferentes vicepresidencias de la compañía. • Responsable por conocer y gestionar el ciclo del proceso de selecc

B

Analista de selección talento y desarrollo

BANCO COLPATRIA RED MULTIBANCA COLPATRIA S.A.

Aug 2011 - Nov 2012 (1 year 4 months)

• Responsable por el proceso de reclutamiento e investigación de mercado para las tres unidades de negocio (Banco, Constructora, Unidad Inversión Seguros) en los diferentes niveles de cargos, publicación de ofertas laborales en las diferentes fuentes interactivas. • Evaluación y selección de candidatos para la Unidad de negocio Constructora, plan carrera, convocatorias interna y proyección de personal. • Aplicación de pruebas psicotécnicas, técnicas o situacionales (assessment center), de acuerdo con el nivel de cargo y entrevistas por competencias. • Apoyar el proceso de toma de decisión de los líderes frente a las personas que ingresan, se trasladan o ascienden en la organización. • Reclutar y seleccionar el equipo humano idóneo y co

C

Psicologa en formacion en el area juridica

Centro de Orientación Juvenil Luis Amigó Cajicá, Cajicá

Jul 2010 - Dec 2010 (6 months)

Seguimiento del proceso psicojuridico de los adolescentes internos en la institucion. Acompañamiento a los adolencentes en las audiencias. Talleres direccionados a los adolecentes en pro de sus derechos y deberes. En esta experiencia pude adquirir habilidades como: *Solucion de conflictos basados en deducciones lógicas y vislumbrar un plan de desarrollo a seguir. *Direccion y supervicion de procesos de interacción (liderazgo.) *Facilidad para el lenguaje oral y escrito y su interpretación *Habilidad para identificar los elementos que influyen en el comportamiento humano tanto en el trabajo como en su entorno social.

C

Psicóloga en formación jurídica

Centro de Orientación Juvenil "Luis Amigó" Cajicá

Jul 2010 - Dec 2010 (6 months)

• Seguimiento del proceso psicojuridico de los adolescentes internos en la institución. • Acompañamiento a los adolescentes en las audiencias. • Talleres psicoeducativos direccionados a los adolescentes en pro de sus derechos y deberes. • En esta experiencia pude adquirir habilidades como: Solución de conflictos basados en deducciones lógicas y vislumbrar un plan de desarrollo a seguir. Dirección y supervisión de procesos de interacción (liderazgo), expresión oral y escrita y su interpretación, habilidad para identificar los elementos que influyen en el comportamiento humano tanto en el trabajo como en su entorno social.

I

Psicologa en formacion en el area educativa

Instituto pedagógico nacional , Bogotá

Jan 2010 - Jun 2010 (6 months)

Realizacion de talleres psicoeduactivos direccionados a la poblacion educativa. - Seguimiento de casos - Informes de casos - Talleres de padres - Talleres dirigidos a los estudiantes - Orientacion vocacional Adquiri habilidades tales como: Creatividad, comunicacion asertiva, vocación de servicio, actitud de compromiso y apoyo a la comunidad, capacidad de innovación y creatividad para desarrollar una eficaz cultura de trabajo, habilidad para prever consecuencias y analizar situaciones con base a experiencias pasadas, realizar planes y ponerlos en ejecución partiendo de los hechos existentes.

Psicóloga en formación educativa

Instituto Pedagogico Nacional

Jan 2010 - Jun 2010 (6 months)

• Elaboración y ejecución de talleres psicoeducativos direccionados a la población educativa. • Seguimiento de casos, informes de casos, escuela de padres. • Orientación vocacional. • Adquirí habilidades como: Creatividad, comunicación asertiva, vocación de servicio, actitud de compromiso y apoyo a la comunidad, capacidad de innovación y creatividad para desarrollar una eficaz cultura de trabajo, habilidad para prever consecuencias y analizar situaciones con base a experiencias pasadas, realizar planes y ponerlos en ejecución partiendo de los hechos existentes.

F

Auxiliar de almacén

Ferretería Montes , Cogua

Jan 2005 - Dec 2006 (2 years)

Atencion de proveedores, atencion y servicio al cliente, solicitud de materiales.

Deisy Paola Pastrana Rodriguez

About

Detail

Contact Deisy regarding:

Timeline

Résumé

Languages:

Deisy's behavioral traits
Deisy's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.